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沈阳劳务派遣你真的了解吗？点击速看！
沈阳劳务派遣不知道大家有没有听说过劳务派遣呢？劳务派遣到底是什么呢？不知道大家有没有具体的了解过；有的学生也问过，“老师，劳务派遣是个什么东西？我不太懂？您能跟我说一下嘛？”
11月18日 更新 -
沈阳财务外包:财务外包风险及应对措施来了解吧
沈阳财务外包可以让企业摆脱繁琐的日常业务活动，专注于提升企业的核心能力，降低管理成本，提高管理效率，促进企业战略规划的实施；同时，帮助企业受益于外部专业优势，提高企业财务信息质量，增强企业财务报告透明度。
11月16日 更新 -
沈阳劳务派遣：考劳务派遣有没有好处呢？
沈阳劳务派遣：其实工作了这么久，也知道企业与政府部门的差别，先从工作内容上来说，应该都是正常的工作时间八个小时，但是工作内容上的话还是政府部门的工作强度还是比较低的，更加轻松一点。
11月13日 更新 -
沈阳财务外包：小企业的我，为什么选择财务外包
沈阳财务外包：对于一些创业期的公司和处于发展阶段的中小微企业，内部体系建设尚未健全，财务控制环节较弱，为节省人力物力成本，选择财务外包是比较常见的一种行为，很多企业只知道财务外包对公司是有好处的，那么这些好处具体体现在哪些方面？
11月04日 更新 -
沈阳劳务派遣：劳务派遣是什么意思，为什么机关事业单位的合同工都要走派遣？
沈阳劳务派遣：相信身边有朋友或者有亲戚在事业单位，机关单位工作的人，都听过这样一个词：叫劳务派遣。那么，劳务派遣究竟是什么意思呢？为什么事业单位和机关单位的合同工都要走派遣？
11月02日 更新 -
劳务派遣纪律管理中的注意事项
单位可以借助奖励和惩戒的方式，来导正、塑造和强化员工的行为。在劳务外包业务中，对于劳务人员进行直接管理的单位为业务承包单位，因此，业务承包单位在与服务人员签订劳动合同时，就应该明确约定好本单位对员工的各项要求，尤其是员工外派驻点服务时需要遵守的纪律制度。而业务发包单位切记不可与劳务人员签订类似的纪律管理规定。沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣纪律管理中的注意事项
10月14日 更新 -
劳务派遣的优缺点，你都了解了吗？
劳务派遣对大多是人而言都不陌生，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式，劳务派遣的优缺点你值得了解一下。沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣的优缺点，你都了解了吗？
10月12日 更新 -
劳务派遣公司：什么是人力资源风控
在今天，劳务派遣风控的核心就是结算的风控，即人力资源公司与企业和个人之间的结算是否符合法律的要求。沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣公司：什么是人力资源风控
10月09日 更新 -
解什么是劳务派遣？不了解这些，还能安心工作吗？
用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。沈阳劳务派遣公司带你了解什么是劳务派遣？不了解这些，还能安心工作吗？
09月30日 更新 -
说法▏劳务派遣的“三性”你了解多少？
劳务派遣的“三性”指的是临时性、辅助性、替代性。沈阳劳务派遣带你了解说法▏劳务派遣的“三性”你了解多少？
09月28日 更新 -
2020最新劳务派遣规定是什么？这六点需要注意
随着劳务派遣单位数量大幅增加，劳务派遣用工规模迅速扩大。许多用工单位长期大量使用被派遣劳动者，被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障，同工不同酬、不同保障待遇的问题比较突出。国家为此在原有的法律基础上加以完善，保障劳动者的合法权益。沈阳劳务派遣带你了解2020最新劳务派遣规定是什么？这六点需要注意
09月25日 更新 -
沈阳劳务派遣带你了解什么是劳务派遣？劳务派遣工可以转正吗？
临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。沈阳劳务派遣带你了解什么是劳务派遣？劳务派遣工可以转正吗？
09月23日 更新 -
沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣制是什么意思?
劳务派遣制的工作有五险一金吗?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣制工作签订合同吗?针对以上这些大家经常问的问题，大连中公教育小编达达对相关资料进行了整理与汇总在这里分享给大家，供各位考生备考参考。沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣制是什么意思?
09月21日 更新 -
劳务派遣及相关注意事项
劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付服务费用的一种用工形式。沈阳劳务派遣带你了解劳务派遣及相关注意事项
09月18日 更新 -
劳务外包的会计分录，一步一步说得明明白白了！
沈阳劳务外包：最近W公司将一项业务发包给Z公司，由Z公司自行安排技术团队按照W公司的要求完成相应的业务工作内容。在做账时Z公司新来的会计小高就有些捉急了，这劳务外包业务不知道怎样做账才对。不用捉急，财税君为你捋一捋劳务外包用工单位的会计分录，你的做账思路自然而然就会“豁然开朗”了。
09月11日 更新 -
劳务派遣公司用工形式的优点和缺点
劳务派遣作为一种新的用工形式，被国内许多企业广泛采用，其优点是可以节约成本、人事管理便捷、优化人才结构、赢得竞争优势、推动企业的发展。但是，随着劳务派遣用工在企业的大范围应用，其弊端也随之显现出来。
02月12日 更新 -
劳务派遣合同注意事项有哪些
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：
02月11日 更新 -
劳务派遣的社会意义
对企业的好处： 1 省钱：企业所得税，社会保险，管理成本等 2 省事：管理效率提高，减少繁琐事务。 3 省心：社保风险，劳动纠纷都有人才公司承担。
02月07日 更新 -
如何找一家靠谱的劳务外包公司
劳务外包是指企业类型的公司将所有的人力完全外包给第三方的企业，俗称劳务外包，劳务外包具体有以下步骤，将外包过去的人员进行集中管理，集中劳务外包能够使企业节约相应的成本，提高公司的利益，所以很多公司都会通过和劳务派遣公司合作，继而进行人力外包服务，不过话又说回来了，现在市面上多多少少的劳务外包公司多如牛毛，我们又该如何去选择一家有保障的人力资源公司呢？下面就让沈阳劳务外包公司为大家讲解一下：
02月05日 更新 -
什么是人力资源风控
在今天，人力资源风控的核心就是结算的风控，即人力资源公司与企业和个人之间的结算是否符合法律的要求。
02月04日 更新