云南税务策划告诉大家一个策划师应该具备哪些专业素质

    云南税务策划告诉大家一个策划应该具备哪些专业素质其一是具有过硬的财务会计实务操作水平；云南税务策划其二是具有轧实的税法知识功底；其三是能熟练掌握和运用税务策划的基本方法和技巧；其四是对相关的法律知识也应有所了解。 前三个专业素质，几乎是众所周知的，而最后的一个关于法律方面的素质，则可能是被人们所忽视的。当然，补充并提出法律方面的素质问题是有一定原因的，那就是税务策划具有一定的涉税法律风险，如果税务策划失败了，云南税务策划就可能被税务稽查部门认定为偷税，而招致税务上的行政制裁。

     在国家税务总局国税发[2005]9号文“关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知”下发并执行后，云南税务策划师我曾对某知名大型股份公司进行了工资、薪金的税务策划，并较好地把握和运用“新政策与公司的实际工资水平相结合”的策划关键技术要领。在具体的策划时，我根据分析和测算得来的“最佳结合点”，果断地放弃延用原来所谓科学的年终奖时点策划方法，大胆地应用年终奖发放时点的逆向思维来进行策划，即职工工资和年终奖在一定的条件下，采取年终奖金于年底一次性发放和月份工资反而要适当地分解一部份与年终奖合并计税的方法，结果被证实为是具有创新的工资、薪金策划方法，并取得了理想的节税效益。