分享到:

智慧中国联盟营销学院智慧引领成功,学习成就未来

联系资料

智慧中国联盟营销学院
所在地区:
北京市 北京市
公司主页:
暂无
电话号码:
010-*******
传真号码:
010-*******
联 系 人:
李正威老师
移动电话:
1521*******
电子邮箱:
***0778682@qq.com***

云南省昆明市中药材种植技术哪家实力强

发布于 2014年06月17日

[摘要]云南昊邦制药有限公司 云南省昆明市中药材种植技术哪家实力强
一、 昊邦医药的使命:
 
1、内容
“创造更健康、更快乐的生活。”
 
2、诠释
●我们是一家有社会责任感的公司,企业存在的根本,不仅仅是盈利,更是为满足社会需求、解决就业、依法纳税、在我们的专业领域做出创新和贡献。
 
●我们为股东、员工、客户、社会创造价值。
 
●我们不仅给客户提供能够带来健康、快乐的商品和服务;我们也致力于所有员工的健康和快乐。在竭尽全力提升工作绩效的同时,我们也提倡个人工作与生活双向平衡的健康生活方式。
 
二、昊邦的核心价值观
1、内容
“责任、尊重、创新、共赢。”
 
2、诠释
1)责任
●责任是一种与生俱来的使命感;责任承载了我们的品质和能力;一个充满责任感的人才有展示自己能力的机会;唯有责任,才能让你变得无可替代。
●我们对社会有责任、对企业有责任、对岗位有责任、对同事有责任、对自己及家人都有责任。
●唯有肩负责任,才能赢得他人的尊重。
 
2)创新
●创新是一个企业进步的灵魂,是一个企业兴旺发达的不竭动力。我们希望每一位员工不要墨守成规,要善于学习,敢于探索,敢于超越!
●创新包含:企业战略创新、模式创新、流程创新、标准创新、观念创新、风气创新、结构创新、制度创新。
●公司将充分尊重创新者、注重创新的投入。
 
3)尊重
●尊重他人是个人内在修养的外在表现,是一种文明的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基石。
●我们要尊重他人。我们要尊重他人的劳动;.尊重他人的人格;善于站在他人的角度,感同身受,推己及人;要善于欣赏他人,接纳他人,不能够嘲笑他人的缺点与不足;尊重他人也会赢得他人的尊重。
●我们也要赢得他人的尊重。用我们优秀的职业素养、专业的职业技能、规范的职业行为去赢得他人的尊重。
 
4)共赢
●企业与员工共赢:企业为每一名员工提供发展的机会,帮助每个人获得成功,在绩效考核、薪酬体系、激励机制的设计方面亦基于一种共赢的思维,在制度上牵引员工共同成长与发展。员工也只有将自己的职业发展规划与企业密切联系起来,树立起与企业共赢的思想,才能在工作中赢得赏识和尊重。
●企业与同行共赢:与同行企业互生共赢,有利于产业的快速集群、聚集;有利于资源整合或共享。与同行携手同行,共赢未来。
 
三、昊邦的企业精神
1、内容
“追求卓越,勇于创新。”
 
2、诠释
●“追求卓越,不断创新”,体现的是一种敢于直面挑战,以坚强意志突破极限,排除万难的精气神;体现的是一种勇气、一种行动、一种自觉;是一种积极向上的行为状态。
●“追求卓越,不断创新”,倡导的是一种积极进取和开拓创新的意识, 敢于想我们以前从未想的事,敢于做以前我们从未做的事,要求员工把取得的成绩作为新的起点,瞄准更高目标,不断进取,永不满足,应成为流淌在昊邦人血液中的活性因素。
●“追求卓越,不断创新”,要求我们在具体工作中,每一个人要在自己的岗位上追求工作的最佳,抓机遇,高标准、严要求、高起点,提升我们的工作质量,锲而不舍、孜孜以求、精益求精,不断攀登,充分发挥自身优势和潜力,争创一流。