苏州绩效管控ISO14000认证标准对社会意义有哪些

苏州绩效管控ISO14000认证标准对社会意义有哪些

      苏州绩效管控认证的社会意义有以下几点：

        1 、有利于提高全社会的环境意识，树立科学的自然观和发展观；

　　 2、有利于提高人们的遵法、守法意识，促进环境法规的贯彻实施；

　　 3、促进组织通过建立自律机制，制定并实施以预防为主、从源头抓起、全过程控制的管理措施，为解决环境问题提供了一套同依法治理相辅相成的科学管理工具，为人类社会解决环境问题开辟了新的思路；

　　 4、系列标准对环境污染同减少资源、能源的消耗同时并重，从而能有力促进组织对资源和能源的合理利用，对保护地球上的不可再生和稀缺资源也会起到重要作用；

　　 5 、ISO14000系列标准意在保护环境，但它并不排斥发展，它是建筑在科学的发展观基础之上，贯彻这一标准，有利于实现经济与环境协调统一，有利于实现可持续发展；

　　 6、实施统一的国际环境管理标准，有利于实现各国间环境认证的双边和多边互认，有利于消除技术和贸易壁垒；

　　 7、环境管理是一项综合管理，涉及到组织的方方面面，环境管理水平的提高，必定促进和带动整个管理水平的提高，从而有利于推动我国经济由消耗高、浪费大、效率低、效益差的粗放式经营向集约化经营转变。

          以上内容由宏儒集团 ***  独家策划提供，同行如果需要转载，请标注出自宏儒咨询中心网站，否则追究法律责任。