拓展培训是一场自己与自己的较量

   现在任何事物都在追求转型。传统行业转型、经济转型、企业转型......那么在转型的时代大背景下，企业也需要转型和丰富，从而提升企业的综合竞争力。
   活动既开阔了企业的视野，也转变了固有的观念，激发员工对企业文化的认同。趣味性和创新性相结合的拓展培训项目不仅能让员工在工作之余得到放松，也让全体成员们对“团队精神”、“企业文化”有了更深刻的认识和最直观的理解。

就如经典的拓展项目“毕业墙”来说，4.2米的高墙伫立在所有人面前，一个人是很难不借助外力通过这么高的障碍的。但是团队的力量让我们看到奇迹，每一个成员都通过队员的托举以及上方成员的帮助成功登临高点。这样的精神也是企业所需要的团队精神。

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   企业在发展过程中必然也会遇到无数个“毕业墙”，那么顺利通过这些高墙的诀窍就在于企业团队精神的塑造，从而形成优良的企业形象。在生活、工作、学习中，遇到任何困难都并不可怕，可怕的是失去克服的勇气。如果一个企业人人都拥有这样的勇气，那么这个企业怎么可能不成功，怎么可能在时代潮流中立不住脚步？
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   在拓展培训过程中，大家的积极参与，相互配合，最终成功克服困难，完成任务。这个过程不仅生动有趣，而且能很好的提升企业的品牌形象，更好的完善企业文化，激活企业动力的源泉，从而提高企业的综合竞争力。