为什么要选择高铁乘务员

发布于 2019年08月23日

[摘要]高铁乘务专业培养的一系列综合性很强的人才，终的目的就是为交通系统服务和贡献，这种综合素质和能力要求较强的事业，要求学生具备扎实的组织能力、涉外经营能力、公关能力等，因为这些知识和能力与人力资源管理、地铁企业战略管理等企业有着很大的关系。

为什么要选择高铁

高铁乘务专业培养的一系列综合性很强的人才，终的目的就是为交通系统服务和贡献，这种综合素质和能力要求较强的事业，要求学生具备扎实的组织能力、涉外经营能力、公关能力等，因为这些知识和能力与人力资源管理、地铁企业战略管理等企业有着很大的关系。

乘务员培训

作为一个专业的学生，基本的理论知识一定要掌握好，需要学习的东西很多，比如高铁乘务专业主要学习的课程有旅游英语、客运安检、形体训练、旅客运输等等，基本的安全知识都过关；如果不是本专业，进去后需要短期培训上岗，上班后要广泛的学习和涉猎，工作后，一个月的薪水5000左右，能力突出的话，月入过万不是问题，这就是高铁岗位该有的待遇。

我国高速铁路运营里程居世界一位，正在建设之中的高速铁路有1万多公里。今后几年，我国高速铁路建设将进入全面收获时期。到2020年，我国铁路营业里程将达到12万公里以上。连接所有省会城市和50万人口以上城市，覆盖全国90%以上人口，“人便其行、货畅其流”的目标将成为现实。到2014至少需要新增加50000多名乘务员岗位，目前高铁乘务人员月薪范围约3000-7000元人民币左右，提升到中层领导级别20万人民左右，高层领导级别35万人民币左右。

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