- 服装设计师必看——服装纸样设计的几种方法
- 新疆安全许可证代办需具备哪些条件
- 昆明会议公司分享会场搭建小方法
- 家庭厨房地漏堵了怎么办？苏州管道疏通公司告诉你解决方法
- 个人可以注册公司吗?个人注册公司有哪些流程?
- 给学钢琴的孩子的一点建议
- 乒乓球培训帮助孩子提升能力
- 街舞培训好处多，没什么理由放弃！
- 为您解读适合报考公务员的5类大学专业
- 北京馨净界：全国首个家政员诚信测评专家委员会成立
- 想要Q弹嫩滑肌肤来皮肤管理培训满足你
- 清岩集团强势布局 新家政创业空间馨净界引领风尚
- 如何清洗脱排油烟机—选汉中东方家政
- 谁都希望在化妆培训学成之后能找到好的工作
- 北京丰台区茅台酒白酒回收网介绍饮酒的五大技巧
- 工业产品设计手绘图的历史以及改革概述
- 长沙化妆培训学校分享：国际形势风云激荡 从容书写外交华章
- 大数据营销回归技术本质
- 啥是佩奇？陕西佳音特给你不一样的硬核“配齐”！
- 在选择公墓时更重要的是尊重逝者遗愿
联系资料
西安金如翼人力资源有限公司
- 所在地区：
- 陕西省 西安市
- 公司主页：
- 暂无
- 电话号码：
- 1357*******
- 传真号码：
- 1357*******
- 联 系 人：
- 石先生
- 移动电话：
- 1357*******
- 电子邮箱：
- ***602844@qq.com***
最新信息
查看更多>人力资源外包与劳务派遣的区别
发布于 2019年08月05日
[摘要]西安金如翼人力资源的小编发现，营改增后，很多财务人员对“劳务派遣服务”和“人力资源外包服务”关于增值税的规定混淆不清。所以，进行研究分析十分必要。
西安金如翼人力资源的小编发现，营改增后，很多财务人员对“劳务派遣服务”和“人力资源外包服务”关于增值税的规定混淆不清。所以，进行研究分析十分必要。为了帮助大家更好理解这两者的知识点，今天西安金如翼人力资源小编特意整理了与此相关的知识。
(一)
劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
(1)劳务派遣公司与员工之间是劳动关系;(2)用工单位与员工之间是用工关系;(3)劳务派遣公司与用工单位之间是合同关系。属于现代服务业的人力资源服务
销售额的计算：
1.一般纳税人：
选择一般计税。以取得的全部价款和价外费用为销售额，按6%的税率计算缴税;
选择差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按5%的征收率计算缴税。
2.小规模纳税人：选择简易计税方式。以取得的全部价款和价外费用为销售额，按3%的征收率计算缴税;
1、发票分类编码简称：人力资源服务;
2、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
(二)
人力资源外包服务，人力资源外包服务所用人员与人力资源公司是代理关系，与实际用工单位既存在劳动合同关系又存在实际用工关系。属于现代服务业中的经纪代理服务。
销售额的计算：
人力资源外包服务的销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
1、一般纳税人。可选择一般计税按6%的税率缴税;也可以选择简易计税按5%的征收率缴税。
2、小规模纳税人按3%征收率缴税。
发票的开具：
(1)发票分类编码简称：经纪代理服务
(2)向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
(一)
劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
(1)劳务派遣公司与员工之间是劳动关系;(2)用工单位与员工之间是用工关系;(3)劳务派遣公司与用工单位之间是合同关系。属于现代服务业的人力资源服务
销售额的计算：
1.一般纳税人：
选择一般计税。以取得的全部价款和价外费用为销售额，按6%的税率计算缴税;
选择差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按5%的征收率计算缴税。
2.小规模纳税人：选择简易计税方式。以取得的全部价款和价外费用为销售额，按3%的征收率计算缴税;
选择差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按5%的征收率计算缴税。
1、发票分类编码简称：人力资源服务;
2、选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
(二)
人力资源外包服务，人力资源外包服务所用人员与人力资源公司是代理关系，与实际用工单位既存在劳动合同关系又存在实际用工关系。属于现代服务业中的经纪代理服务。
销售额的计算：
人力资源外包服务的销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
1、一般纳税人。可选择一般计税按6%的税率缴税;也可以选择简易计税按5%的征收率缴税。
2、小规模纳税人按3%征收率缴税。
发票的开具：
(1)发票分类编码简称：经纪代理服务
(2)向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。