微电影拍摄注意事项之鼎足影视

为什么有些微电影让人看后能留下深刻而良好的记忆?而有些微电影就吸引不了人的观看兴趣，更别谈留下什么印象;这就与微电影拍摄团队的策划、拍摄、制作水平有关，因此，今天，我们就来详细聊一下有哪些注意事项?

一、 拍摄时，要会捕捉动感因素，增强画面内部活力

固定画面易“死” 易“呆”，容易出现平板一块、缺乏生气的情况，因此，在拍摄微电影固定画面时应注意捕捉活跃因素，调动动态因素，做到静中有动、动静相宜。例如：在高档微电影拍摄时，为体现现代化的游泳池给人的惬意生活，就可以在画面中摄入游泳的美女和孩子，荡漾的水波和美女孩子在泳池中游泳使得原本呆板的画面“活”了起来，固定画面中人物的调动和运动，是拍摄微电影活跃静态画面的有效手段。

二、熟悉纵向空间和纵深方向上的调度和表现

拍摄微电影固定画面如果不注意前景、后景及立体、陪体等的选择和安排，不注意纵轴方向上的人物或物体的高度，那么就容易出现画面缺乏主体感、空间感的问题。这就要求公司微电影拍摄在选择拍摄方向、角度和距离时，有目的、有意识地提炼纵深方向上的线、形、色等造型元素，并注意利用光、影的节奏、间隔和变化形成带有纵深感的光效和“光空间”。如：当公司微电影拍摄采访对象不得不紧贴墙壁接受采访时，如果条件许可，可以加用一盏新闻灯，从斜侧方打向被采访对象，以使其投在墙壁上的身影和墙壁上的光影变化形成画面的纵深感和空间感，避免出现被采访者仿佛被“贴”在白色墙壁上的难看画面。

三、公司微电影拍摄时固定画面与组接应注意镜头内在的连贯性

之所以提出这个要求，是因为公司微电影拍摄时固定画面与固定画面组接时，涉及很多方面的内容，对镜头的要求是很高的。我们常说的画面与画面组接时的“跳”，就是没有什么经验的宣传片拍摄易犯的毛病。 如：当公司微电影拍摄企业领导访谈时，如果把两个景别变化不大、人物动作发生变化的固定画面相接，从视觉感受上来讲，会觉得接受采访的领导近于病态地“跳动”了一下，视觉上很不流畅;这要求在拍摄微电影时，要充分考虑到宣传片制作后期编辑的组接问题。像上面所说的情况，就应该拉开不同镜头的景别关系，比如，全景固定画面组接近景固定画面，中景固定画面组接特写固定画面等，观众就不会在观看时感觉到“跳” 了。有经验的摄像师在拍摄微电影现场工作时，都会注意多从不同角度、不同景别来拍摄一些固定画面，注意对同一被摄主体进行固定画面拍摄时，多拍一些不同机位、不同景别的镜头，这样一来，后期编辑时就比较方便了，镜头的利用率也高。

四、要重视画面的构图艺术性

固定画面拍得怎么样，往往能够反映出一个公司微电影拍摄中摄影师的基本素质和真正水平，它是对摄影师构图技巧、造型能力、审美趣味和艺术表现力的综合检验。相对而言，由于公司宣传片拍摄中运动画面的运动性、可变性，某些构图上的问题能在一定程度上得到掩盖，或者观众的注意被画面的外部运动所转移和分散。但固定画面就不行了，由于框架的静止和背景的相对稳定，加上观众视点的稳定，构图中不大的毛病会在观众眼中得到“放大”，可能比较突出地干扰观众的收视情绪。拍好固定画面，需要从视觉形象的塑造、光色影调的表现、主体陪体的提炼等多个层面上加强锻炼和创作，才能拍摄出构图精美、景别清楚准确、画面主体突出、信息凝炼集中的优秀公司宣传片。