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查看更多>如何聘选法律顾问？看完这篇文章再决定！
发布于 2019年04月26日
[摘要]北京法律顾问律师（电话：***）魏律师说：不少中小企业都反映自己有时合同审核或协议纠纷，临时找律师，一是未必合适；二是在工作前双方还要再花时间确定关系；三是有时单项委托下来，审个合同也要千元左右。如果有了自己的法务顾问，省时省心省力。
企业法律顾问咨询报告
不论在认知上还是在思维上，虽然企业对于选聘的要求，基本上都一样，那就是律师要具有专业性、实用性和及时性。
专业性，就是这个律师真的懂并擅长企业经营管理相关的法律领域，如劳动法、合同法、公司法及知识产权相关的法律领域。我们企业可能不太愿意聘请一个擅长婚姻家事的律师做，而可能更愿意选择专注企业法律服务的律师。
实用性，就是这个律师在实务中有经验，一般而言，我们企业可能更愿意聘请一个有丰富实战经验的做法律顾问。
及时性，就是希望这个法律顾问在回应企业的法律需求时能及时跟上，而不是半天也找不到人。
据相关调查呈现，当前企业对法律顾问的不满意，排在第一位的就是及时问题，占47%，将近一半；第二位的就是实用性问题，第三位的才是专业性问题。