司法鉴定人力资源的分配出现问题是因为什么原因造成的

  我国改革开发30年来培养的司法鉴定人才，主要集中在公检法机关，司法鉴定改革后因公务员待遇的影响，导致人才缺乏，现注册鉴定人多为退休和兼职人员。

  根据国家规定，具有相关专业本科以上学历，从事相关工作五年以上才可以申请登记司法鉴定业务，因此，鉴于退休人员新知识有限，身体条件限制，又聘请大量本科毕业生负责日常鉴定工作，形成老幼结合的队伍，没有鉴定资格的负责鉴定，有鉴定资格的负责签字。

  甚至出现有些老弱病残的注册鉴定人，长期不上班，但案案有签章的情况。另一方面，若干“相关”专业的兼职鉴定人，不具有法庭科学或法医学教育背景，又缺乏系统的专业培训，堂而皇之变成司法鉴定人。

  分析其原因本质上是新的司法鉴定体制架构问题，设计的改革方案无法形成人力资源的合理配置。