沈阳劳务派遣工能否转正,不取决于工作年限。实际上,很多企业都有劳务派遣工,有些劳务派遣工,即使工作10年以上,也无法转正,这就是劳务派遣工面临的一个现实问题。
沈阳岗位外包是什么?一、岗位外包的定义及产生岗位外包一个介于全外包与劳务派遣之间的人力资源服务产品,受到众多企业的欢迎,但同时又有诸多问题困扰各大企业的负责人。
沈阳劳务派遣的好处第一“不求所有,但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。我国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著 名 劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人,不养而用是上上之策。