东莞戈多户外拓展公司为大家介绍下国内拓展培训项目的一些发展历程

东莞戈多户外拓展公司为大家介绍下国内拓展培训项目的一些发展历程！

体验式拓展培训是一种有区别于传统教学的一种新型的学习方式，很多事实表明，我们人所记住的东西中，如果是亲身经历体验的会有大约80个百分点的信息会被记住， 体验式拓展培训一般是在一个特定的环境下经过自己的反复体验与总结，去找出自身存在的一些问题并及时的去解决，而且这样的拓展培训效果是传统讲课式教学所达不到的。所以这几年，国内的拓展培训项目不断的火起来，有越来越多的公司企业选择这样一种户外拓展培训来达到某些在公司学习不了的目的。


下面分几个阶段来解读下国内拓展培训的起源，发展，与现状:

[1] 拓展培训的起源   

早的拓展训练来自于西方，原来是说一个小船离开安全的港湾之后行驶去一个冲满着危险性的大海，去接受自己没有经验过的困难险阻。个有很多人在工作生活中之所以没有坚持到最后，都是因为他自己的心理素质不够好，而有一些意志坚强的人往往会凭借着自己的力量去坚持到最后，而这种坚持的意志毅力都是可以通过拓展培训来去提高的。事实也证明了这一点，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。都可以提高员工自身的一些素质。

[2] 的发展   

    以第二次世界大战结束后，拓展培训成功的培训理念被进一步发扬光大，拓展训练的目的也从最初的军事生存训练逐渐成为现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用或者模拟崇山峻岭、翰海大川等自然环境，采用国际流行的户外训练方法，通过各种精心设计的拓展训练项目，在应对挑战，解决问题的过程中，达到 “ 磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队 ” 的培训目的。 

[3] 拓展培训的现状

    随军经济全球化和中国加入WTO，无论是内资企业还是外资企业，都面临着越来越严酷的竞争。因为现代社会的竞争，说到底，就是人才的竞争，是人的素质的竞争。拓展培训是目前世界上最成功、最受欢迎的户外体验式学习方式之一。

    随着世界经济的发展，企业的竞争已经进入管理和人才竞争的高级状态，而拓展运动的概念也被逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中并被赋予了更精彩的含义。 参加东莞团队拓展,,东莞拓展培训推荐东莞戈多公司。