[摘要]兰州文化传媒公司浅谈企业文化建设——企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。兰州皇巢为你分析企业文化建设中的几大要点：
浅谈企业文化建设——企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。在公司面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念。为你分析企业文化建设中的几大要点：
1.抓思想认识，高起点塑造企业文化
企业文化是企业发展进步的灵魂，文化管理是企业管理的最高境界的新观念。企业文化建设的目的是在企业内部倡导和营造一种健康、活泼和谐的精神氛围。企业文化建设的效果体现在企业职工在思想和行动上的自觉行为。
2.抓企业理念提升，塑造共同价值观
企业价值观是企业文化的核心，它渗透企业经营管理的各个环节，支配着企业及员工的思想和行为。
3.坚定不移的开展企业文化建塑活动
企业文化凝心聚力，企业形象全面提升。打造建塑强势企业文化，使富有向心力、战斗力，个性的企业理念成为员工的共同价值观，渗透到灵魂深处，落实到行动之中，逐渐实现文化管理企业，文化发展企业，文化熏陶员工，员工创造文化的局面，企业管理向文化管理型迈进，有力地促进了各项工作的开展。
想进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的吗？结合公司实际情况，为您制定专业的企业文化建设方案。