相信很多公司都知道东莞拓展训练师对于东莞拓展训练活动的举办是非常重要的。东莞拓展培训公司戈多培训认为每一个东莞拓展训练师都必须懂得去引导参训人员对东莞拓展训练活动的训练感受讨论。
戈多认为，一名优秀的东莞拓展训练师要懂得如何去引导学员参加各项东莞拓展训练项目的训练感受与讨论。引导学员就是参加的东莞拓展训练项目展开广泛讨论，认识并发掘项目背后的主旨。在参与东莞拓展训练活动中，东莞拓展训练师可参考观察体验活动时的记录，触发学员对讨论范围的聚焦。需要注意的一点是要注意引导队员将焦点放在目的上，而不是要固执于手段和立场。对于目标的共识是需要首先解决的问题，而且聚焦于基本目的，会使学员间更容易找到共同点。在此基础之上团队成员间的讨论才会更具效能。在适当的时候利用东莞拓展训练师的观察记录为切入点，让学员对发生过的事实（非简单的主观判断）引起关注，以此为核心展开团队在认识上的共识，并逐步扫清认识的盲点。引导问题举例：这个项目大家认为的团队主要任务是什么？在项目活动过程中，大家
都发现了哪些比较突出的现象？哪些现象是值得我们大家注意的？因为什么会发生这样的现象？刚刚我们的表现是一个什么样团队的表现？有哪些需要改善的地方？当然师不仅要做好讨论环节的问题引导，还要做好拓展训练过程中对各种项目的训练意义的引导。如思考为何要进行这个拓展培训项目？进行这项项目的收获是什么等。
编辑：伦礼师