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寻找云南最美青工投票方法

发布于 2014年12月19日

[摘要]岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”是由共青团中央发起的全国性优秀青年职工选树活动。旨在深入贯彻落实习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神
岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”是由共青团中央发起的全国性优秀青年职工选树活动。旨在深入贯彻落实习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神,切实推动“我的中国梦”主题教育实践活动,在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动及青年岗位能手中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型,引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念。
 
活动对象——“最美青工”应是35岁以下青年职工(1979年1月1日之后出生),在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位、非公企业青年、各级各类青年岗位能手,以及优秀青年文明号集体成员,应具备娴熟的职业技能,是钻研业务、苦练技能,在本职岗位上学技成才的行家里手;应具有高度的职业精神,是爱岗敬业、创新创优,在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范;应具备执着的职业梦想,是勤奋劳动、艰苦奋斗,在基层一线中建功立业的追梦青年。
 
寻找方式——寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面,各级团组织要在本地区、本单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,深入挖掘和发现“最美青工”;另一方面,广大青年也可采用自荐和他荐的方式,向本地区、本单位团组织推荐“最美青工”。 
 
产生办法——各级团组织应结合工作实际,通过综合评价的方式,产生本地区、本单位的“最美青工”,以此作为上一层级的“最美青工”候选人进行推荐,由各州(市)、省属厅局(企业)团委向团省委推荐“最美青工”候选人,进行网络投票评选。团省委将在云青网设置专题网页,专题发布候选人事迹材料和照片,接受全社会网络投票。根据全省网络投票数量和综合评议情况,最终产生30名云南省“最美青工”,并授予云南省“青年岗位能手”和云南省“最美青工”称号,此次评选出的云南省“最美青工”人选将再次择优推送到全国活动组委会,参加上一层级“最美青工”评选活动。
 
奖励办法——对于最终产生的“最美青工”,授予云南省“最美青工”称号。
投票时间:2014年12月18日至12月24日(共七天)
投票规则:投票采用同一IP地址24小时内限投一票的方式进行。
(一)全面寻找阶段(8月15日-11月15日)。各级团组织充分借助层级化的管理体系和行业团组织力量,广泛动员所属团组织和团员青年发现和寻找身边的“最美青工”,产生相应层级“最美青工”候选人,并将候选人材料上报团省委。
(二)深入考核阶段(11月20日-12月16日):团省委根据上报材料对各层级推荐的候选人进行相应的考察和核实,符合要求的人选确定成为“最美青工”网络投票的候选人。
(三)网络投票及公示阶段(12月18日-12月31日)。12月18日至12月24日为网络投票时间,团省委根据网络投票和综合评议,最终产生30名云南省“最美青工”,进行公示。
投票官网:***_vote/***
云青通〔2014〕47号共青团云南省委关于印发《云南省“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”活动实施方案》的通知

 

 

 

 

 

各州(市)团委,省直机关团工委,各省属厅局(企业)团委,各行业协会团委: 


现将《云南省“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
附件:1. 云南省“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”活动实施方案 
 2. 云南省“最美青工”推荐表 
联 系 人:诸  
联系电话:0871—63995431
电子邮箱:***
共青团云南省委 
2014年8月13
 
附件1 
云南省“岗位技能促跨越 青春建功云南梦” 
寻找“最美青工”活动实施方案
    
为深入贯彻落实习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神,切实推动“我的中国梦”主题教育实践活动,在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效活动及青年岗位能手中发现和推出一批爱岗敬业、奉献成长的一线青年职工典型,引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念,经团省委研究决定,开展“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”寻找“最美青工”活动。实施方案如下。 
    一、活动目的
深入挖掘、展示奋战在基层一线的优秀青年职工典型,宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格,弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神,引导广大青年职工依靠诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造,在全社会凝聚实现个人梦想与中华民族伟大复兴梦想的青春正能量。拓展“振兴杯”青年职业技能竞赛、青年岗位能手等品牌活动的社会化动员渠道,带动基层各企事业单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等形式多样的系列活动,不断增强基层团的组织活力和组织影响。 
    二、活动主题
    岗位技能促跨越 青春建功云南梦 
    三、活动时间 
    2014年8月—10月 
    四、活动对象
    35岁以下青年职工(1979年1月1日之后出生) 
    五、基本条件和标准
    (一)“最美青工”应是在各级各类岗位练兵、技能竞赛、创新创效等活动中涌现出的优秀企事业单位、非公企业青年、各级各类青年岗位能手,以及优秀青年文明号集体成员。 
    (二)“最美青工”应具备娴熟的职业技能,是钻研业务、苦练技能,在本职岗位上学技成才的行家里手;应具有高度的职业精神,是爱岗敬业、创新创优,在平凡岗位上做出突出业绩的青年典范;应具备执着的职业梦想,是勤奋劳动、艰苦奋斗,在基层一线中建功立业的追梦青年。 
    六、寻找方式
    寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面,各级团组织要在本地区、本单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,深入挖掘和发现“最美青工”;另一方面,广大青年也可采用自荐和他荐的方式,向本地区、本单位团组织推荐“最美青工”。 
    七、产生办法
    各级团组织应结合工作实际,通过综合评价的方式,产生本地区、本单位的“最美青工”,以此作为上一层级的“最美青工”候选人进行推荐,由各州(市)、省属厅局(企业)团委向团省委推荐“最美青工”候选人,参与全省微博推广、网络投票评选。团省委将在云青网设置专题网页,专题发布候选人事迹材料和照片,接受全社会网络投票。根据全省网络投票数量和综合评议情况,最终产生30名云南省“最美青工”,并授予云南省“青年岗位能手”和云南省“最美青工”称号。
八、活动安排
(一)全面寻找阶段(8月15日—8月30日)各级团组织结合全省开展的青年岗位能手评选活动,全面开展寻找和分层推荐工作,借助各地方媒体平台,对本地区、本单位的“最美青工”进行展示、推荐、公示。8月30日前,各级团组织所推荐的“最美青工”候选人相关材料按要求报送团省委城青部。
(二)网络投票阶段及公示阶段(9月5日—9月30日) 
团省委将根据根据网络投票和综合评议情况(9月5日-9月25日)确定40名云南省“最美青工”候选人,并对结果进行公示。
(三)最终确定阶段(10月1日—10月25日) 
活动组委会将在腾讯网设置微博互动平台,对产生的40名“最美青工”的事迹材料、照片和微视频进行发布,通过再次综合评议,最终产生30名云南省“最美青工”人选。
九、奖励办法
对于各层级寻找的“最美青工”根据“青年岗位能手”的评选条件授予相应层级的“青年岗位能手”和“最美青工”称号。
    十、相关要求
(一)各级团组织要充分借助层级化的团组织管理体系和行业团组织力量,做好组织发动工作,广泛动员所属团组织和团员青年发现和寻找身边的“最美青工”。其中,各州(市)团委、省直机关团工委分别各推荐5名候选人(其中,要包含非公企业员工、一线青年文明号集体成员),各省属厅局(企业)团委各推荐2名候选人。并于2014年8月30日前将候选人材料(含:证件照及现场工作照片。其中,证件照1张,现场工作照片3—5张,每张照片不大于3MB)、简要事迹材料(2000字左右)及相关证书复印件、单位公示材料、微博帐号等相关材料上报团省委城青部(注:除公示材料和推荐表需纸质版、电子版两样外,其余材料均以电子版形式上报,)。
    (二)各级团组织在开展寻找“最美青工”活动时,要注重与青年职业技能竞赛、青年岗位能手推选、“我中国梦”主题教育实践活动等工作的有机结合,通过“最美青工”促进基层企事业单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动,引导广大青年职工争当“青年岗位能手”。 

    (三)各级团组织要紧扣“岗位技能促跨越 青春建功云南梦”的主题,做好寻找“最美青工”活动的宣传报道工作。充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新媒体手段,讲述“最美青工”追梦故事,展现“最美青工”奋斗足迹,体现“我为社会主义核心价值观代言”的理念引导广大青年职工增强敬业意识、提升职业素养,依靠劳动奋斗实现个人梦、建功云南梦、中国梦。

***/2014/1219/***