温州高绩效ISO22000认证：将5S作为实施ISO22000辅助方法与监督工具

【***】ISO认证详情请关注宏儒顾问微信号：宏儒咨询 高绩效ISO22000认证：将5S作为实施ISO22000辅助方法与监督工具 "5S管理"起源于日本的一种比较优秀的质量管理方法，目前在亚洲企业中较为流行。近年来，随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入，"5S管理"逐渐被国人所了解，并在国内部份企业中开花结果。一"5S管理"简介 "5S管理"思路非常简单朴素，针对企业中每位员工的日常行为方面提出要求，建议从小事做起，力求使每位员工都养成事事"讲究"习惯，从而达到提高整体工作质量的目的 5S分别是日文的第一个字母，含义是 清理（Seiri把工作场所内不要的东西坚决清理掉。 整理(Seiton使工作场所内所有的物品坚持整齐有序的状态，并进行必要的标识。杜绝乱堆乱放、产品混淆、该找的东西找不到等无序现象的呈现。 清洁(Seiso使工作环境及设备、仪器、工夹量具、资料等始 终保持清洁的状态。 维持(清扫）Seiketsu养成坚持的习惯，并辅以一定的监督检查措施。 素养(Shitshk树立讲文明、积极敬业的精神。如尊重别人、维护公物、遵守规则、有强烈的时间观念等。 企业推行5S管理，指从上述五个方面进行整顿，训练员工，强化文明生产的观念，使得企业中每个场所的环境、每位员工的行为都能符合5S精神的要求。 从当前国内外企业推行5S管理的情况来看，其对改善生产现场环境、提升生产效率、保证产品品质、营造企业氛围以及创建良好的企业文化等方面效果是显著的二将5S作为实施ISO22000辅助方法 既然推行5S管理有诸多优点，可否将其应用在实施ISO22000企业中呢?笔者认为，将5S管理作为实施ISO22000辅助方法，导入实施ISO22000企业中，可以对ISO22000实施起到较好的促进作用，一种很值得推广的方式。笔者在ISO22000咨询过程中深切地体会到将5S导入企业的好处。 其一，带动企业整体氛围。企业实施ISO22000需要营造一种"人人积极参与，事事符合规则"良好氛围。这往往也是ISO22000咨询工作的重点及难点。推行5S可以起到上述作用。这是因为，5S各要素所提出的要求都与员工的日常行为息息相关，相对来说比较容易获得共鸣，而且执行起来难度也不大，有利于调动员工的参与感及成就感，从而更容易带动企业的整体氛围。 其二，体现效果，增强信心。大家知道，实施ISO22000效果是临时性的其效果得以体现需要有一定的潜伏期。而现场管理的效果是立竿见影的推行ISO22000过程中导入5S可以通过在短期内获得良好的现场管理效果来增强企业上下的信心。 其三，落实5S精神是提升品质的必要途径。5S建议从小事做起，做每件事情都要讲究，而产品质量正是与产品相关各项工作质量的总和，如果每位员工都养成做事讲究的习惯，产品质量自然没有不好的道理。反之，即使ISO22000制度再好，没有好的做事风格作保障，产品质量也不一定能够得到很大提升。三如何在实施ISO22000企业中推行5S 一般来说，推行5S方法为： 确定推行组织。这是成败的关键所在任何一项需要大面积开展的工作，都需要有专人负责组织开展，推行5S也绝不例外。实施ISO22000企业内通常会有一个类似于ISO22000领导小组的机构，没有特殊情况的话，给该机构赋予推行5S职能比较恰当。 制订激励措施。激励措施是推动工作的发动机，实施ISO22000企业往往会有相应的激励措施出台，可以在制订该措施时纳入有关5S激励内容。制订适合本企业的5S指导性文件。依照ISO22000精神，文件是企业内部的"法律"有了明确的书面文件，员工才知道哪些可以做，哪些不可以做。正如企业实施ISO22000一样，推行5S也要编制相应的文件，这些文件可列入ISO22000质量体系文件的第三层文件范畴中。 培训、宣传。培训的对象是全体员工，主要内容是5S基本知识，以及本企业的5S指导性文件。宣传是起潜移默化的作用，旨在从根本上提升员工的5S意识。本阶段可与实施ISO22000文宣阶段结合起来进行。 全面执行5S这是推行5S实治轮菔性阶段。每位员工的不良习惯能否得到改变，能否在企业中建立一个良好的5S工作风气，这个阶段得以体现。本阶段可与ISO22000质量体系运行阶段结合起来进行。 监督检查。这个阶段的目的通过不时监督，使本企业的5S执行文件在每位员工心中打下"深刻的烙印"并最终形成个人做事的习惯。本阶段可以与ISO22000质量体系中的内部质量审核活动结合起来进行。 由上可见，实施ISO22000企业中推行5S管理，既可以充分利用ISO22000原有资源及过程，又可以对ISO22000实施起到良好的促进作用，一项事半功倍的工作，值得我去推广，最近在日本的工作，真的感触很深。

 高绩效ISO22000认证：将5S作为实施ISO22000辅助方法与监督工具

 宏儒企业管理咨询有限公司

宏儒咨询公司致力于为四川, ,云南等地政府,企业与人员的竞争力提供作出努力,从事管理培训、管理咨询及ISO22000认证,ISO14001认证,OHSAS18001认证,HACCP/ISO22000认证，TS16949认证，GJB22000A(国军标认证)，ISO/IEC17025认证（实验室认可）,CCC认证,QS办理,API认证,清洁生产，生产许可证等认证咨询和企业管理咨询和企业管理培训工作！

 宏儒顾问

地址：浙江省 温州市苍南县龙港镇金瓯大厦3A

电话：***

大客户专线：137-2871-3783 李经理

邮箱：***