知识点！劳务派遣具备的这些特点，你知道吗？

发布于 2019年12月16日

[摘要]劳务派遣相信大家都已经很熟悉了，它是近些年来一种新兴的用工方式。这种用工方式对于企业来说，可以减少许多职责、降低成本、提高效率以及避免与劳务工之间可能引发的直接劳动纠纷，所以现在许多企业采用劳务派遣这种用工形式。劳务派遣公司经营劳务服务有着自身的特点和规律。那么你对劳务派遣工了解多少呢？以下是沈阳劳务派遣公司整理的一些关于劳务派遣的特点，希望能帮到大家！

劳务派遣相信大家都已经很熟悉了，它是近些年来一种新兴的用工方式。这种用工方式对于企业来说，可以减少许多职责、降低成本、提高效率以及避免与劳务工之间可能引发的直接劳动纠纷，所以现在许多企业采用劳务派遣这种用工形式。劳务派遣公司经营劳务服务有着自身的特点和规律。那么你对劳务派遣工了解多少呢？以下是公司整理的一些关于劳务派遣的特点，希望能帮到大家！

一、劳务派遣特点有哪些
1、采用劳务派遣工可以降低企业的用工成本，企业只需要向劳务派遣公司支付劳务费，不需要支付其他额外计划外的费用，综合核算支出成本比大大降低。
2、方便企业用人，企业只需在企业的旺季或用工紧缺时向劳务公司租用劳务工，按对其分配的任务进行考核，管理，不需要做其他的管理。剩余的事情交由劳务派遣公司就可以了。
3、企业采用劳务派遣能够减少员工的劳动纠纷，因为企业与派遣工是雇佣关系，是劳务公司与派遣工签订劳务合同的。所以企业与派遣员工之间不存在人事关系上的纠纷。

二、什么样的企业需要劳务派遣工。
企业有以下情况时，会选择劳务派遣公司：
1、当企业需要招聘新员工，但又不想愿冒人才风险；
2、当企业因订单暴增，用工供不应求，临时需增加大量员工；这时企业就会找劳务公司。派遣员工了。
3、一些季节性用工较强的企业，平时不会养着太多员工，关键时候找劳务派遣公司。

三、劳务派遣工的流程是怎样的。
1、需要用工企业向劳务派遣公司提出需要派遣工的业务需求。
2、劳务派遣公司依据企业提出的用人需求，对实际工作环境、劳务派遣工的岗位进行了解。
3、劳务派遣公司提出劳务方案，根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案。
4、劳务派遣公司与企业双方洽谈劳务派遣方案和内容，并在合法用工的前提下修改、完善劳务派遣方案。

5、明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》。

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