怎么来做户外拓展能到来更好的效果

   怎么来做户外拓展能到来更好的效果。昆明户外拓展的特殊性，所以在专业范畴内的管理标准性与培训师的专业素养成为能否选择协作的关键条件。而在通常意义上的群众知名度、公司大小并不是决议要素。

   1、提供管理咨询、企业内训效劳的管理咨询公司，拓展锻炼是其主停业务之一；

   3、单一的拓展锻炼机构，偏重方向不同，有偏重心理体验的，有偏重青少年素质的，有偏重顶峰体验的，等等，不一而足；

    不是靠人去管，也不是用制度去管，而是用观念去管，用一套企业文化去管。用观念去改动他们的心智形式，营造一种气氛，构成一种企业文化，得到大家的共识，统一他们的思想，让他们晓得做什么，不该做什     么。只要达成共识，才会变成一种盲目的行动。

   这种管理既有人性中的自在，又有自律中的约束，这种方式比硬性的制度和人治要好得多。匠心机维，作为团队的指导者，一定是要比其别人更具备匠心机维，要能沉的下心，沉得住气，专注做一份事业。