[摘要]简道设计在多年从业过程中,发现很多企业虽然知道要做好VI设计,但对于西安vi设计应该怎样落实总是存在一些误区,今天给大家浅析三大误区。
简道设计在多年从业过程中,发现很多企业虽然知道要做好VI设计,但对于应该怎样落实总是存在一些误区,今天给大家浅析三大误区。
误区一:以为VI设计公司团队人越多越好!
不少企业客户咨询VI设计时,一上来就问你们公司有多少人? 其实,优秀企业VI设计与设计公司人数没有太直接的关系,一些知名的设计公司宣称团队有几百人,为了养活这么多人必须天天全国各地推广告,据说一年单广告费就投入上千万,这些费用都得羊毛出在羊身上,如果公司人多的设计费肯定不会很便宜。
另外表面看他们人数多,可以全国各地广告推出来,业务数量也多得多啊,现分到每个设计师手上,一个项目可能也就1、2个设计师负责。如果你是中小企业(设计费较低)的,那么很可能直接交给实习生去做了。
也就是说人多的VI设计公司,在出品方面可能就是一个劣势,因为人多事情更多,基本很难做细!
误区二:以为VI应用项目越多越详细越好!
众多企业咨询上来就是说要做一整套,VI项目清单一选就上百项,而不管企业实际用不用得上,或者说现在用不上,以后应该要用到呢,反正就感觉是搞批发的节奏。
简道设计多年以为始终站在专业角度,为企业客户提供实效、适用的企业VI设计服务,如果客户选择简道设计团队,我们都会从企业实际需要而定制专属的企业VI设计解决方案。
误区三:以为只把VI手册做漂亮就可以了!
早期给一些企业做了VI设计方案,并交付了系统规范的VI手册,后来发现很多项目都没有落地执行,只是把名片印出来了,其他的都还没有更新,接着有客户或者朋友过来就把VI手册拿出来翻一翻,然后就没有然后了!
VI手册设计得再漂亮,都只是一本说明书而已,如果每个体验环节不去认真落地与执行,那么消费者也感受不到直观的体验价值!很多事情都是如此,有用,就是有用,没用自然就没用。
形象建立与VI设计导入,是一个系统的工作,前期需要找对设计公司,后期更需要企业配合完全的执行!了解以上三大误区后,就离优秀企业vi设计更近一步了。