很多财务人朋友都爱问,财务能参与公司经营管理吗?财务人妖怎样参与经营管理?其实,关于财务能不能参与经营管理,主要是看个人,主动权是掌握在个人手中的,并不是老板来安排、老板下决定。何况,老板本身也希望财务能参与到公司的经营管理中来,关键是很多财务能力达不到而已。
比如某天老板安排财务人员参加公司的运营会议,然而很多原本非常专业、机灵的财务人却在这个会议上显得非常木讷,看上去什么也不懂,待在现场除了能听听、记记之外,啥也做不了,就是让他发个言表达一下想法都说不出一二三来。就即便是用尽洪荒之力发了言,也让人觉得他非常外行。或许一次两次老板能忍受,但是时间长了,老板自己也就失去信心了,开始任命财务只会记账做账,根本帮不了运营管理的忙。所以说,这个锅还真不应该让老板背,因为老板起初并不是不重视财务。说了那么多了,到底财务人要怎样参与经营管理呢?
小编认为,第一个您先要明白老板对财务的基本要求是什么?
财务工作对老板来说非常重要,老板希望财务能完成他目前想要但却还没有的东西,比如当资金管理特别混乱、且长时间没有被解决时,老板希望财务能帮他解决资金管理问题;如果账务核算比较混乱,那么老板就希望财务先解决账务核算。简单说,就是哪里有问题、哪里的问题比较重要、需要迫切解决,哪里就需要会计。虽然不同的公司,其老板对财务的基本要求不一样,但再有差别也离不开:确保资金安全;通过财务了解、掌握生产经营中各方面的情况;能够分析出生产经营中存在的各种问题,并指明管理的方向;把成本降下来;尽量降低税负,并规避税务风险,甚至能解决历史遗留的税务风险问题。
知道了老板对财务的要求,有了方向,那么财务人就应该知道该如何做才能参与企业的经营管理了。有一点小编想帮老板朋友们解释一下,很多时候其实真的不是老板的要求过高,而是很多财务人真的没有把实际工作中的问题解决掉,自己又不积极主动学习业务,导致知识脱节也很正常。所以,说到底就是打铁还需自身硬,望各位财务人朋友共勉之。