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襄阳盛世达人力资源
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- 湖北省 襄樊市
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发布于 2018年01月26日
[摘要]襄阳劳务派遣,襄阳劳务外包,襄阳社保代理力推襄阳盛世达人力资源。
襄阳人力资源浅谈哪些收入不列入工资总额
B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
C、劳动保护的各项支出；
D、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
E、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
F、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
G、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
H、计划生育独生子女补贴等。
换句话说，上面收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。
公司在经营管理中，总是会遇到很多与”劳动关系“有关的问题，当你有疑问不确定时千万不要贸然凭直觉或者经验去克扣员工工资，最好的方法是查询最新的劳动法规定，或者咨询专业的机构人士，以确保公司和员工双方的利益！
人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。襄阳劳务派遣,襄阳劳务外包,襄阳社保代理力推襄阳盛世达人力资源。
B、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
C、劳动保护的各项支出；
D、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
E、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
F、对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
G、劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
H、计划生育独生子女补贴等。
换句话说，上面收入不属于工资，企业没有权利以任何形式予以克扣。
公司在经营管理中，总是会遇到很多与”劳动关系“有关的问题，当你有疑问不确定时千万不要贸然凭直觉或者经验去克扣员工工资，最好的方法是查询最新的劳动法规定，或者咨询专业的机构人士，以确保公司和员工双方的利益！