推行党员“积分制”管理
为进一步加强农村党员教育管理工作，激发党员“勇于担当”精神，金海湖镇决定在全镇农村党员中推行党员积分制管理工作。
1. 科学划分管理层次。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，以村党组织为单位，将全体党员划分为村班子党员、村分支部委员和年龄在60周岁以下的无职党员、长期外出务工经商的流动党员、年龄在60－80周岁且有活动能力的无职老党员、80周岁以上老党员或长期卧病在床党员等五个层次，不同层次党员有其相应的基础分。
2.确定考核内容及评分标准。考核内容按照党员基本要求、先锋作用发挥、违反党纪条规三大方面，细化为参加党组织活动、参加环境建设、违反土地及建房政策等30个小项，并确定每项分值。
3.党员自觉累计积分。党支部统一发放党员积分卡，每位党员根据列举的考核范围，每完成其中的一项，在自己的积分册上记上相对应的分值，每月一累计，在每月党员活动日中与村党组织登记的积分进行对照。
4.公平公正评定。成立积分考核评议小组，对农村党员进行积分评议。党员本人填写的积分册每季度向支部上交一次，经积分考核评议小组核实后备案，半年进行汇总，交全体党员评议，并建立积分台账，年终进行总评。
5.划分等级，净化党组织队伍。每个党员的基础分加上全年累计积分为实际考核得分，在年终评议时，按照分值划分等级，评为优秀党员、合格党员、基本不合格党员、不合格党员四个等次。其中基本不合格党员由村党组织进行诫勉谈话，不合格党员由村党支部研究，报镇党委批准实行限期整改、劝退或除名。