劳务派遣公司概述合法的劳务派遣公司具备什么样的资质

概述合法的劳务派遣公司具备什么样的资质?

劳务工派遣是一家劳务公司的主营业务，很多的企业都有采用派遣用工，由其是刚刚开年，正正是企业需要大量用工的季节，很多的企业都会考虑与派遣公司合作。企业与劳务派遣公司合作当然要找合法有资质的公司啦，前提是我们如何区分这家公司是否合法，是否有经营派遣劳务的资质呢?

一、如何判断一家劳务派遣公司是否合法。现在是21世纪嘛，做什么事情都要求合法经营，如何判断这家劳务公司是不是合法的呢?其实劳动法早有规定：2013年7月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第57条规定：“经营派遣劳务业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币二百万元;也就是一家合法的公司注册的资金至少也要二百万以上，当然一家劳务公司的注册资金越大，它能承担的风险也会越高。

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;这里说的是一家合法的人才派遣公司必须有一个固定合法的经营场所，如果是在小巷子经营的公司你就要小心了。

3、有符合法律、行政法规规定的劳动派遣管理制度;公司经营派遣劳务时必须要按照规定的制度经营。

4、法律、行政法规规定的其他条件。经营劳动派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的劳务派遣公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营派遣业务。

二、经营人才派遣业务需要哪些资质。

1、劳务公司的工商营业执照。

2、劳务派遣经营许可证。

3、人力资源经营许可证。

三、如何查询劳务派遣公司资质是否合法?

1、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括派遣劳务，此单位就具备了合法运作该业务的资质;保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。

2、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。欢迎前来咨询了解更多关于与的相关信息详情联系人张女士电话：***地址：新疆乌鲁木齐市天山区光明路276号E阳臻品1803室