谈到对企业培训有什么作用？
是一种体验式培训，“体验”已成为现在最为时尚的词语，为什么越来越多的企业开始参与这种体验，体验式学习到底能给企业带来多少收益呢？
一、熔炼团队，提高团队的凝聚力
几乎所有的企业都会面临这样的挑战：团队士气低落，影响工作效率企业员工的交流沟通减少，因为害怕交叉感染互相之间缺乏合作，甚至彼此的信任程度大大下降。在工作上，团队配合不畅明显降低了工作效率，使领导力也大受影响拓展训练中的大多数项目以及课程，都是针对于团队熔炼来展开的，对于团队精神的锻造，主要是团队沟通、协作、凝聚力的培养是十分有利的。
二、完善人格，提高员工的执行力
在长期松散的工作方式和节奏过后，员工对工作专注力明显下降，精神难以集中；企业的文化和团队精神受到严峻考验。企业的放假，使大量的工作被搁置，公司只好采取弹性工作，或暂时放长假，原有的工作流程和方式被打乱，恢复后重新熟悉业务也需要一定的时间。拓展训练通过一些具有趣味性和挑战性的活动，让员工在解决问题和应对挑战的过程中，达到提升自我，提高自身的执行力的目的。
三、磨练意志，提高员工心理素质
现代社会人们的压力越来越大，员工压抑过久，精神高度紧张，身心疲惫，业务量急剧下降，现金出现倒流；许多日常工作无法开展，经销商不愿上门，销售人员见不到客户，不能出差，不能集会等。进行拓展训练最大的一个好处就在于福利培训双丰收。拓展训练培训由于其新颖的培训方式，轻松娱乐的培训氛围，被众多的学员员工们看成是公司的一次福利。这样员工就会很乐意去学习，去思考，去体验。在拓展培训中，员工通过一次又一次的挑战，在不知不觉中提高自身的心理适应能力。从而使他们在巨大的工作压力面前，从容面对，勇往直前。