[摘要]贵州卫生学院浅谈护理专业行业到底是否真的有前途，我国护理还在起步期间，护理职业的开展离不开护理人才的开展。护理职业，到底是有出路仍是没出路？到底是哪些因素致使咱们国家的护理水平迟迟没有抵达国际水平？
浅谈护理专业行业到底是否真的有前途，我国护理还在起步期间，护理职业的开展离不开护理人才的开展。护理职业，到底是有出路仍是没出路？到底是哪些因素致使咱们国家的护理水平迟迟没有抵达国际水平？社会全体因素，现在咱们国家护士的位置依然不高，由于群众对护理的需要还没有进步起来。80年代时，中国老师位置很低，是由于80年代人民的温饱都成疑问，哪还谈啥教学。可如今常识分子受到注重，老师位置得到进步，由于后来跟着人民生活水平的进步，大家对受教学的需要大大上升，老师也就逐步得到了尊重。护理职业呢？由于如今大家尽管开端注重健康、保健，但没有意识到护理在健康疑问上起到的重要性。
护士人手短缺不但会让护士超负荷作业，对患者也很危险。一组数据标明，患者死亡率与护士照料人数有关，若一名护士照料患者数为4－6人，患者死亡率高于14％，在此基础上，一个护士每多照料一个患者，患者死亡率就增加7％。还有一个运因是国民收入还没有抵达大都家庭能够聘任私家护理的规范。医疗体系不合理，别的，医疗体系也影响了护理人才的开展。表示，多年来受“效劳不值钱”观念影响，重医疗、轻护理，几乎是各家医院遍及的做法。各医院把竞争方针都紧紧盯在了能给医院带来效益的医师和设备上，但凡国际上有的先进设备、技能，医院就不惜重金引入。与此构成鲜明对比的是，管理与效劳上却相对落后。各科室的医师尽管多，但彼此之间的交流却不多，天天医嘱频频更改，形成护士大量的重复劳动；加之在现行的医院经济管理成本核算体系下，护士涣散在科室间，条块分割、流动性差，忙闲不均衡，使正本就不富余的护理力气变得更加严重。 医院的体系改革一直是议程上的作业。体系改革里就有护士重要性、医护份额等等。医师对护士的注重程度也不高，现在绝大大都护士没有自主权。现在医院的护理作业只定位在输液、肌注、静脉注射、服药、换药等履行医嘱的医治内容上。
有很多当地护士承当的护工的工作，还有的医院则是聘任护工来当护士。认为，医师不应该把护士看成是一个打针、喂药、巡房的人。一个患者从入院，护士就对患者进行全程疾病监测，随时发现疑问，并寻觅解决疑问的路径。护理不只是从疾病的角度，还有患者的膳食，心思护理，运动量和方法，患者的生活习惯和崇奉等等。这些作业都能够辅佐医师的医治方案，能协助患者更快恢复健康。尽管护理院校扩招，但是大家都对敏捷扩招的教学能力发生了怀疑，因而有毕业生全体水平降低的观念发生。还有护理院校课程的设置的重心仍是比较倾向医疗，教材上那些疾病的护理常识有很多是和临床脱节的，很久了都没有改变过．本来最了解患者的是护士，患者在医治进程中所呈现的疑问通常都是由护士首先发现的，医治是一个动态的进程。