[摘要]哈密教育培训机构偷偷告诉你职场生涯中通用的秘诀
新疆卡友信息科技咨询有限责任公司结合企业所拥有的三大资源“体内资源、行业资源、社会资源”!从而真正有效突破绝大部部分企业当下所面临的“商业模式.融资.平台.人才.营销”五大经营瓶颈.
偷偷告诉你职场生涯中通用的秘诀
信息科技咨询有限责任公司结合企业所拥有的三大资源“体内资源、行业资源、社会资源”！从而真正有效突破绝大部部分企业当下所面临的“商业模式、融资、平台、人才、营销”五大经营瓶颈！
第一步：觉察、醒悟、为爱点燃一盏灯。从潜意识（心理学名词）做主的状态进入到意识做主的状态，才有可能做出新的选择，因为潜意识里是不为意识所觉察的，是自己不能做主的，了解自己的 情绪按钮过激反应的原因是什么，借着对原生家庭成长经历中所受到的伤害的领悟，让潜意识里的内容意识化，做出不同的反应。让我们自己如何从潜意识做主的状态转化成意识做主的状态，增加自我觉察和自我领悟是成长的第一步。
第二步，标明情绪，当情绪发生的时候用 准确的语言去标明情绪是什么?去认识情绪，认识情绪才能疏导情绪，是增加EQ的好办法，做父母的要在孩子有情绪的时候，了解他的情绪，帮助他用语言标明情绪，培养EQ高的孩子，因为在标明的过程中，我们了解了自己的情绪来源，唯有了解才能疏导。
第三步，归因思维，标明了情绪并不能疏导情绪，除非你知道情绪背后的成因，要思考情绪产生的原因，因此第二步和第三步是密不可分的。一个情绪的产生是和原生家庭的背景，一些过去没有满足的需求是有关系的。一个中性的刺激物，可以让你愤怒也可以让你愉悦，你到底产生哪种情绪，这和你对刺激物的诠释有关，这就是认知疗法。而我们的认知是和我们过去所经历的事物息息相关的，同样我们要知道世界之大，我们的了解和认识很局限很狭隘，我们要拓展认识。我们的情绪，人际的冲突很多时候都是和我们看待事物的角度有关，我们要学着多角度的去看待同一个问题。
第四步，一定要了解你所需要的是什么？当我们生气有情绪的时候问自己两个问题，一个是我现在需要的是什么？第二个是我这个需要能不能在不改变对方的前提下得到满足。当问这两个问题的时候就已经从潜意识做主的状态进入到意识做主的状态了。每次有情绪的时候，尤其情绪激烈的时候，通过自省，问问自己真正需要的是什么？打开自己的心灵之窗。了解自己惯常的 自我防卫是什么？是为了防卫什么？一般我们要防卫的是不被爱、不被尊重、被批评指责、自己是没有价值、没有用的，一般这样的感受最容易引起怒气。
第五步，帮助别人成功。活在爱中的秘诀之一是学会先改变自己，其实我们在改变自己的时候是学会把很多很多失去的权力收回来，过去要靠着别人的微笑才能高兴，现在不再给别人这么大的权力来掌控我们的情绪。活在爱中的秘诀之二，不管对方做什么，我自己都要做得更好。我们可以让身边的人变成天使也可以让身边的人变成魔鬼。这完全取决于我们的态度，即使赢了理而伤了情在人际上也是双输的局面。在帮助别人成功的过程中要把黑白的观念转化成百分比的观念。
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