[摘要]据戈多东莞拓展训练中心获悉,我市文化馆分批组织全市基层文化管理员进行拓展训练活动及拓展培训，共开展了4期，参与人数达600余人。
据戈多东莞拓展训练中心获悉,我市文化馆分批组织全市基层文化管理员进行活动及，共开展了4期，参与人数达600余人。
东莞市政府印发的《东莞市构建现代公共文化服务体系实施意见》等“1+4”政策文件。根据政策，东莞将全面深化公共文化服务体系的改革。作为公共文化服务的重要力量，基层文化管理员队伍的建设工作正在逐步展开。
东莞市文化馆分批组织全市基层文化管理员进行岗位培训，共开展了4期，参与人数达600余人。培训通过将岗位责任专题培训及户外拓展体验相结合，并探索建立导师指导机制，聘请富有经验的群文骨干为文化管理员导师。新颖的培训方式受到管理员的欢迎，更好地加强了基层文化管理员队伍的建设，增强团队凝聚力，强化岗位意识，树立职业信心，提升服务能力。
据介绍，今年培训共开展四期轮训，覆盖全市东莞32个镇街，根据片区合理划分，每期100多名文化管理员一同上培训课，整合了队伍，加强了各镇街管理员的联动，在拓宽学员的工作视野、提升自身服务意识的同时，促进交流合作与相互学习。