我国电池工业协会配合环境保护部等有关部门提出了铅酸蓄电池出产公司以及废铅酸蓄电池收回公司的准入条件，开始规则新建出产公司规划不低于50万千伏安时，老厂改造规划不低于20万千伏安时；新建废铅酸蓄电池收回公司规划不低于5万吨，老厂改造规划不低于两万吨。能跨过这个门槛的公司，年产值都不会低于1亿元。
当前，在我国撤销铅酸蓄电池是不现实的，进步铅酸蓄电池职业准入标准将更有利于地方政府加强环境监管，操控铅污染，完成职业可持续发展。能跨过这个门槛的公司，年产值都不会低于1亿元。只要规划化出产才干满意环境管理需求的条件，将影响职业健康发展的污染公司拒之门外。
全国铅蓄电池职业的环保冲击波还在持续，铅蓄电池职业简直全线受到冲击。不只环保不合格的小公司受到方针冲击，有的大公司相同也被勒令停产整理。关于防护间隔的需求过高是呈现当前这种情况的一个要素。
原本依据整治举动开始时业内人士的预期，铅蓄电池职业公司规划偏孝工业集中度低、出产无序，环保需求进步无疑是加速工业结构调整的一个重要关键，原本环保投入较高的大公司应当从中获益。但现实是有些大公司相同受到冲击。
大公司受到冲击，包含具有环保设备但没有投入使用的要素，还包含防护间隔不合格的要素。据了解当前发布的安全防护间隔，环保部门的监察监管沿袭的是1989年卫生部门出台的500-800米的标准。职业通过多年发展，技能、技术都有改动，可是却沿袭这样一个标准，这让许多历史悠久的大公司左右为难，这些公司许多都没有到达这个标准。大公司是职业的支柱，应当依据现有的技能水平重新确定安全防护间隔，标准职业标准，以利于大公司的整改。
在我国电池工业协会专职副理事长王敬忠看来，假如按照500米的防护间隔去需求，我国简直没有铅蓄电池公司可以符合需求。即便厂房刚开始投入出产时还符合需求，后来周边土地的用处被地方政府或有关部门变更也会导致防护间隔不合格。主张防护间隔应当作为参考目标而不是硬性束缚，协会现已向有关主管部门发出了呼吁。
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