什么是体验式学习模式？东莞拓展培训公司来告诉你

    据了解，目前体验式学习模式正逐渐备受广大学校和企业的欢迎，那么你知道什么是体验式学习模式吗？下面公司就来告诉大家。

    所谓的是指一种有力量的、有效且具影响力的培训方式。这种学习模式起源于20世纪初的德国，用以激发个人潜能，提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。据介绍，一般来说体验式学习模式有5大循环培训方式，分别是体验、分享、交流、整合、应用。这五大部分组成了体验式培训的主要培训方式。