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深圳市宏儒企业管理咨询有限公司武汉分公司武汉ISO9000_武汉ISO9001_武汉ISO14000_质量管理体系认证_内审员培训_宏儒集团

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深圳市宏儒企业管理咨询有限公司武汉分公司
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公安OHSAS18000体系的主动测量和被动测量

发布于 2014年09月19日

[摘要]客服热线【***,87878019,***】公安OHSAS18000体系的主动测量和被动测量。OHSAS职业健康 OHSAS18000职业健康 安全管理体系 职业健康安全管理体系 OHSAS职业健康安全管理体系 OHSAS18001职业健康安全管理体系

公安OHSAS18000体系的主动测量和被动测量

中的主动测量和被动测量

主动测量的实例包括:
1.计划和目标制定和实现的程度;
2.员工对职业安全健康管理承诺的理解:
3.职业安全健康专家的影响力;
4.是否公布了职业安全健康方针;
5.是否指定了一名职业安全健康管理者代表;
6.是否指定了专家;
7.接受职业安全健康培训的人数;
8.职业安全健康培训的效果;
9.职业安全健康方针是否得到充分地沟通;
10.符合法规要求的程度;
11.管理者代表对职业安全健康情况进行巡视的次数和效果;
12.员工有关职业安全健康建议的数量;
13.员工对风险和风险控制的态度;
14.员工对风险和风险控制的理解;
15.己完成的危害辨识、风险评价和风险控制项目数占所需项目数的比例;
16.符合风险控制措施的程度;
17.实施职业安全健康管理体系审核建议的时间
18.职业安全健康管理体系审核的频次;
19.员工的职业安全健康情况简报的频次和效果;
20.委员会会议的频次和效果;
21.职业安全健康专家报告;
22.健康监护报告;
23.人员暴露抽样报告;
24.执行有关投诉或建议的措施的时间:
25.工作场所暴露水平(如噪声、尘、烟);
26.个人防护设备的使用。


宏儒集团武汉分公司为您服务
咨询中心:何老师
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客服热线【***,87878019,***】

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被动测量:
1.事件;
2.仅造成损坏的事故;
3.发生值得报告的危险;
4.损失工作日数超过三天的值得报告的事故;
5.误工事故,即一个人因事故伤害而至少损失一个工班(或其它时间期限);
6.不安全行为;
7.不安全条件;
8.因病休工,即员工因疾病(职业病或非职业病)缺工;
9.投诉,如公众投诉;
10.值得报告的重要伤害;
11.执法机构人员的批评;
12.执法机构的强制措施。

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