武汉宏儒讲解OHSAS18000风险所引发的事故
事故损失包括直接损失和间接损失。也就是说间接损失一般远远大于直接损失.
风险引发事故造成损失的因素有两类:工作/系统因素和个人因素
工作/系统因素包括:例如委派责任不清楚或冲突,指导/监督不足。权利下放不足,政策、程序、作业方式或指引给予不足等;工程设计不足,例如人的因素/人类工效学考虑不足,运行准备不足等;采购不足,例如贮存材料或运输材料不正确,危险性项目识别不足等;维修不足,例如不足的润滑油和检修,不足的检验器材等;工具和设备不足,例如工作标准不足,设备非正常损耗,滥用或误用绝由此可见,对损失的控制不仅仅限于个人安全控制的范围。
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其中个人因素包括:例如身高、体重、伸展不足,体能/生理结构能力不足。对物质敏感或有过敏症等;思维/心理能力不足,例如理解能力不足,判断不良,方向感不良等;生理压力,例如感官过度负荷而疲劳,接触极端的温度,氧气不足等;思维或心理压力,例如感情过度负荷,要求极端集中力/注意力等;缺乏知识,例如训练不足,误解指示等;缺乏技能,例如实习不足;不正确的驱动力,例如不适当的同事竞争等。
在职业安全事故中大约15%是可以由职员控制的,约85%或以上是由管理层控制的损失并不是商业运作上"不可避免"成本,而是可以通过管理来预防和消除的
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