2013年10月开端，“爸爸去哪儿”这档亲子节目霎时火遍大江南北，能够说其老少咸宜，因这个节目，诸多国民重演一家老少齐聚电视机前的盛况。而我后知后觉，直到第三集的时分才开端关注。缘由是，最初以为这只是一个借助明星噱头，炒作一些明星隐私的作秀。但后来，禁不住一波波网络声浪的推进，看了一集，结果一发不可收。而从这个节目中，也让我感遭到了很多，管孩子与管员工，一脉相承。
一、有什么样的头儿，就有什么样的兵。
在我的店长课堂上，我曾经一再强调，永远不要抱怨你的员工多么的差劲，由于很多时分，环境的影响很重要，人是能够因环境而改动的。很多时分不是没有千里马，而只是伯乐没用对中央。员工的言行举止会因环境而改动，因上司而影响。而“爸爸去哪儿”中，也为我们考证了这一点。
首先是大家都喜欢的Angela，年龄最小，情商很高，独立性和顺应才能都很强，这一切，毫无疑问都和她的妈妈有潜移默化的关系，从花絮中擦过的李湘的片段能够看出，她的自信和独立，以及干练的表达才能，都对她的女儿有很大的影响。“石头”，很多人喜欢他，说他是一个懂事，独立，小小爷们儿，而这些，跟郭涛的性格是分不开的。郭涛的貌似粗线条，爷们儿的个性决议了他儿子的基因。“暖男”天天和“暖男”张亮，既然都能称之为“暖男”，那自然是一脉相承了。父子都有友善，谦逊，互助的一面。同样，有很多人喜欢Kimi，觉得真实，但也有些人以为Kimi不够独立，这固然和男孩子晚熟有一定关系，所以和比他小的Angela比起来，Kimi总是不够刚强。但爸爸林志颖，真的也脱不了干系。片中不断觉得，Kimi特别像一个小孩子，很小很小，固然片中他的生长和进步是最大的，但跟其他几个同龄人相比，还是太不成熟，很多时分只是沉浸于玩具之间，关注的仅仅是“酷不酷”、“帅不帅”。每个孩子都是天使，而从片中我们能够看到，固然林志颖对孩子很有爱心，很暖和，但他传送给孩子的无声符号，他所表达给孩子深层教育和影响的东西，真的还不够成熟和深入。Cindy是一个仁慈心爱又敏感的孩子，片中总觉得她在哭，可能也是编导剪辑的缘故吧，她无疑是片中最爱哭的孩子。孩子都有不同的个性，她可能天生就爱哭，但窃以为，从小对她性格的培育和引导，父母有可能做得也是不够的。
总之，每个孩子身上所折射出来的，都是父母的影子。当我们评价某个孩子的时分，其实，父母应该想到的，是我们本人的问题。由于，有什么样的头，就有什么样的兵。
二、与其担忧，不如置信。
节目中，给我许多惊喜的是小鬼当家的一集，固然现场有众多编剧导演助理在场，但还是很慨叹节目组的大胆。让一帮小屁孩去照顾小屁孩，有点冒险。这个环节中，表现最好的很显然是Cindy，其次是Angela。
我们在员工管理中，经常说要对员工信任和放权。的确，我们常说的超前运用和勇于试错，真实值得参考。
生活中，有太多辛劳的父母和太多晕头转向的老板，跟西方的父母相比，无疑中国From ***的父母是很累的。或许，只是我们过于担忧而已。
我是在乡村长大的，小时分，记得常常是家里孩子多，父母没功夫照料的，这家的孩子常常懂事早，才能强，早早就能够在锅台旁打转，所谓穷人的孩子早当家，都是逼出来的。人的潜力是无限的。
孩子能做的事情常常超越我们的想象。给他时机，让他尝试，错了也没关系，没有错就没有对，没有尝试过就永远不晓得什么才是对的。这些，值得管理者同样考虑。
三、真诚大于一切
“爸爸去哪儿”节目的走红，能够说，“真实”两个字，功不可没。全程24小时无缝拍摄，保证了生活的复原。
没有谁是圆满的，明星如此，天使一样心爱的孩子也如此。而节目中，通常让我们打动的，也是一个个真实的细节。即便是Angela和Kimi动了手，闹了矛盾，霎时，两个孩子又能够和好。即便是Angela推了Cindy，Angela也努力去弥补，用她本人的方式去挽回，固然结果让人啼笑皆非。但正是这些真实，培养了真诚，也成就了节目的收视率。
孩子之间的交流值得我们成人去学习。管理员工的同时，也是如此。没有谁不会犯错，犯错了，就要去补偿，去挽回，去用真诚来回馈。心与心的融合，大于一切。
四、每个人都是上帝的独一。
五个孩子每个都无比心爱，每个孩子都有无数的优点;当然，也都有缺陷。他们的粉丝也各有不同，有喜欢这个的，有喜欢那个的。但说实话，每个人都是上帝的独一，不要希望哪个孩子是圆满的，更不要希望哪个员工是圆满的，都一样，每个孩子都是天使，不要奢望去复制。
同样，每个人都是上帝的独一，每个员工都有其无法比较的一面，让他把本人擅长的一面发挥到淋漓尽致就好。
感激湖南卫视做了这个好节目，置信对很多为人父母者和管理者都有启示。
以上文章由中国用品网整理发布转发请注明出处