[摘要]跟着全球性经济危机的出现，许多的传统公司面对的是生产本钱过高、宣扬本钱过高和用人本钱过高的困难窘境。在公司随时会面对关闭危机的景象下，用人单位必将为此进行大规模载员，然后下降人力本钱及宣扬本钱。而网络推广的最大的特点是本钱低，不受空间、时刻和地域的约束
跟着全球性经济危机的出现，许多的传统公司面对的是生产本钱过高、宣扬本钱过高和用人本钱过高的困难窘境。在公司随时会面对关闭危机的景象下，用人单位必将为此进行大规模载员，然后下降人力本钱及宣扬本钱。而网络推广的最大的特点是本钱低，不受空间、时刻和地域的约束，能够在全球区域内灵敏的打开推广活动。公司若是运用好网络推广定将在必定程度上有用减轻金融危机给本身带来的冲击，于此一起公司对网络推广人才需要量必定会急速剧增。明显网络推广人才在互联网的创新和联系范畴的拓宽方面现已成为最耀眼的工作首领。
截止2008年，国家税务总局挂号的公司有4200万家。仅阿里巴巴网站公司会员数量现已超越3810万家，其间531471家是阿里巴巴网站付费会员。baidu商业运营副总裁沈皓瑜标明：“当前baidu有挨近30万活泼的查找推广客户，均匀每个客户需要2至3个受过专业训练的查找推广人才核算，中国对查找推广人才的需要就超越百万，而实践数字能够要比这个要高出得多，查找推广人才将是五年之后最贵的人才。跟着传统市场的竞赛加重，特别是2008年以来全球经济不景气，制作生产型公司遇到史无前例的生计与打开压力，政府纷繁召唤公司积极打开电子商务使用互联网作为过冬的手法，公司也出现出了史无前例的热心。依据阿里巴巴集团的一项查询标明，中小公司施行电子商务的首要使用是网络推广的使用，而制约公司网络推广打开作用的要素是人才，有76%的公司标明人才是他们打开电子商务打开网络推广的重要障碍要素。依据中国电子商务协会所把握的5000家公司用人需要标明，每家公司都需要至少3-6名网络推广关联工作人员，一些公司更是建有电子商务网络推广部分。公司对具有实战经验和技能的网络推广专业人才需要旺盛，一起工资待遇高于该学历层次中等水平。
凭仗《中国电子商务工作经理人》项目严密环绕“培育使用网络技能打开公司经营管理活动的商业人才”这一意图所构成的中心竞赛力，以及用人单位、高校、社会各界口碑相传的项目品牌度、美誉度，获益于中国电子商务工作经理人常识体系的总人数已跳过万人。据唐勇主任剖析，《中国电子商务工作经理人》工作资质认证，绝不仅仅是我们常说的“考证”的概念。首要，CCCEM统一管理并严厉标准各区域“中国电子商务工作经理人”培育方案，依据各地区、各期间公司关于网络交易、网络推广、电子商务人员需要的火急程度不同，CCCEM乃至对当地每一批次《中国电子商务工作经理人》培育名额都有严厉规则。整个培育认证进程彻底依照交易实践需要、商业实践需要打开。将给予体系的方法论教育，不羁绊于理论，把技能作为东西，把商务、交易作为意图。在教育中注重事例剖析和实践操作才能培育，也有许多电子化国际交易、使用网络打开国内市场推广的试验环节。查核也不是简略的考试，有多个环节组成，如期间测验、口头表达测验、论文和总测验等。唐勇主任标明：“之所以这样组织培育认证进程，首要是想尽力让证书持有者到达三个方面的才能，即对网络交易、网络推广的理念知道构成工作才能、对网络交易、网络推广的实践操作构成实战才能、与其他商业资源联系的和谐才能。
因而，真实有一套有用的方法论又具有实践使用才能的工作化人才将成为将来从事公司经营管理工作的工作经理人干流。