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南京大洋劳务有限公司用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

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南京劳务输出的现状

发布于 2014年03月05日

[摘要]2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称:《劳动合同法》),从2008年1月1日起已经实施。南京劳务派遣紧跟上海劳务派遣、广州劳务派遣同行,也是走在全国的前列的。
以优质高效的服务应对市场。为顾客提供优质高效的服务,是一个服务型企业本身的需求,也是服务型企业赖以生存和发展之本,没有优质的服务,就难以生存,更谈不上发展。随着市场经济的不断深化,要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,优质高效的服务必不可少。作为一家服务性企业,公司在积极扩大规模,拓展业务的同时,努力提高服务质量和服务水平非常必要,以质量求生存,以服务求发展。提高服务质量,改善服务态度,创新服务方式。从细节做起,从点滴做起,改善服务中的每一个细节,把它们当作大事来切实落实,排除损害公司形象的每一个细节,给客户最大的方便与满意,使公司的品牌树立起来。