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老板应该怎样管理自己的员工-怎样去爱别人,自己怎样获得爱

发布于 2014年02月09日

[摘要]【企业魂全国报名热线:***肖老师】在生命里,我们往往失去了属于自己的道路,不再有热情,也没有与人深度的连结。我们被事物占满,不再赏识自己。我们身边看不到也不相信有健康的亲密关系存在。

在生命里,我们往往失去了属于自己的道路,不再有热情,也没有与人深度的连结。我们被事物占满,不再赏识自己。我们身边看不到也不相信有健康的亲密关系存在。


 

我们须要重新学习。大部份的人内在带着深层的伤痛,因而破坏了我们努力想要去创造维系的爱,以及对自己的满足与平安。

 

当我们学着去了解、接纳和转化我们的伤痛,重新发掘我们的本质:也就是我们与生俱来的生命力、喜悦、爱和宁静。我们因此建立了爱的基础。这就是本课程的焦点。

 

在课程中我们将穿越我们关系的表面和不真实,让我们可以:

*   接受我们内在深度的不安全感和恐惧。

*   停止认为我们是有缺陷的,开始赏识真正的自己。

*   在我们的生命里拥有深度的爱和亲密:与我们自己也与其它人。

 

这个课程包含团体和个人的体验与强度的探索,直接处理我们的核心障碍,让我们能全然地活出属于自己的生命。

 

本课程的过程以一种柔和而不冲撞的方式进行,但却非常有效。在一种深度而放松的环境下,我们可以自然地疗愈。透由引导练习和探索,帮助我们解除负面的自我认同,打开我们的深度和热情。

 

<爱的学习>第一阶:爱的基础

 

我们出生和成长的过程并不知道怎么去爱。

我们必须重新学习。

但往往我们试图去寻找和保有爱的努力,结果却换来冲突、失望和挫折。

最后发现我们只是一直不断地在重复同样的模式。

问题的根本藏在我们内在深处的伤痛里,使得我们不是太依赖就是太疏离。

这个课程处理三个很基本的伤痛:羞愧、惊吓,以及对分离和遗弃的害怕。这些是我们关系所有冲突和困难的源头。

 

透由引导探索和分享练习,我们将深入了解我们的受伤处。给每个参与者足够的空间与时间,重新连结内在这些细微和隐密的地方。

 

这些内在的探索为深藏的感觉打开了一扇门,藉由连接并表达这些感觉,我们再度拥有力量,学习如何创造亲密感。

 

往深度内在走,我们也同时连结上我们的内在本质。这份连结能改变我们的生命。

 

这个课程提供具体的生活工具帮助我们解决冲突、学习设定界线、并清楚而简单地表达我们的需要。

 

 

<爱的学习>第二阶:爱、信任与自由

 

学习去爱,就是学习再次去信任的过程。

 

大部份人都误解了爱与信任,我们所谓的信任都建立对方如何待我。我们的爱是有条件的,要看我们可以从别人身上得到些什么。

 

因为我们对爱和信任的误解,我们用这些旧习惯来破坏关系的亲密:指责、反弹、要求、疏离、关上心门,以及不诚实。

 

这些旧习其实来自我们进入的一个恍忽的状态,好像是我们早期伤痛的一个催眠。使得我们无法看到真实世界里的别人和我们自己,却仍像是我们在童年受伤时那个孩子看到的世界一样。

 

当我们处于这样的恍忽状态,我们不信任、不诚实、觉得不被了解和被拒绝,我们失去了真正的自己。

 

这趟朝向真实信任、爱和自由的旅程,是一个学习重新相信自己的过程。

 

这个复苏的过程包括:

1)     重新发掘和迎回我们的生命能量。

2)     学习信任我们自己的感觉、想法和直觉。

3)     学习留在当下,感觉接纳当时出现的任何经验。

4)     冒险去诚实和负责,去敞开显露我们的脆弱。

 

藉由发展这四个工具,我们开始了回到自己心灵家园的旅程。

 

这个课程是一个学习活出自由的过程。走出我们的依赖和孤立的旧习,学着用一种全新的方法与自己和别人相处。

 

【企业魂全国报名热线:***肖老师】