[摘要]在大多数开发人员看来，管理型的发展路径是最好理解的，在我们这样一个官本位的国家里，所谓学而优
则仕，应该说这也是一种跨行业的主流认知，在我接触的候选人当中，至少有八成到九成的人认为自己应
该走这条路，这条路的路径很容易描述
所谓技术型人才，这里引用心理学上最为著名的MBTI模型为理论依据，该模型被认为是目前在IT领域被运
用最为广泛和恰当的人格模型之一。在MBTI测量的十六种人格类型中，ISTJ---即内倾、感觉、思维和判断
类型与技术型人才的特点最为匹配，其特点被归纳为：
* ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对
他们来说，言语就是庄严的宣誓。
* ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是
最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
* ISTJ 型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的
观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准
时地完成工作，并目总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此
做事的人则很不耐烦。
* ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜
欢显露，即使危机之时，也显得很平静，他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但是在他们冷静的外表之下
，也许有强烈却很少表露的反应。
如果你觉得你的个性和上述描述比较接近，那么恭喜你，说明你比较适合从事软件技术开发的工作。