发布于 2013年11月20日
电力系统发供电企业推行OSHMS认证工作的必要性
目前，OSHMS在国家经贸委、国家安全生产监督管理局和各级政府的大力推动下，许多行业都在积极开展。电力行业中基建施工企业由于市场竞争的需要已经先行一步，不少企业不仅开展了这项工作，而且经过了认证。上级有关部门还成立了“国家OSHMS认证中心电力分中心”来推动这项工作。电力系统发供电企业中少数发电企业和个别供电企业也进行了认证。但上级主管部门对我国发供电企业推行OSHMS工作还没有一个明确的意见。笔者认为发供电企业有必要根据企业自身的实际，积极推行OSHMS。 (1) 推行OSHMS是国家经贸委和国家安全生产监督管理局针对全国严峻的安全生产形势，标本兼治，综合治理，把安全生产工作纳入法制化、规范化轨道做出的重大战略决策。虽然明确了OSHMS坚持用人单位自愿、鼓励员工参与的工作原则，但这项工作势在必行。国内企业必须逐渐建立起与国际接轨的OSHMS，以强化安全管理、提高安全水平、确保安全生产、提高竞争能力，使企业在国内国际市场的竞争中赢得优势和市场准入的通行证。有人认为电力系统发供电企业生产的是特殊商品，不存在一般意义的市场竞争，因此没有必要开展这项工作，这种观点有失偏颇。OSHMS作为现代企业制度的重要组成部分已经成为了衡量一个企业管理水平的标志，也将是国内外交往中企业资质和信用度的重要标志，将使企业在融资、银行贷款、保险、工程招投标等业务中处于有利地位。 (2) 发供电企业的安全管理经过广大员工长期坚持不懈的努力，已经取得了长足的进步，但是在事故的预防控制中仍然有差距，特别是在安全管理的标准化规范化上差距甚大。借助OSHMS这一形式推动发供电企业安全管理的标准化规范化，使所有员工的安全行为，一切生产管理都是标准的规范的，正是我们今后安全管理工作的方向。
电力系统发供电企业开展OSHMS认证 的有利条件
建国以来，我国电力工业在安全管理上积累了丰富的经验。如建立安全第一责任者为核心的各级安全责任制，建立健全的有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，严格的安全奖惩制度，完善的安全规章制度，“两措”计划的有效实施，经常化的安全教育培训，制度化的安全例行工作等。20世纪90年代开始，电力企业又大力推行现代安全管理办法，运用安全系统工程理论，强调全员全方位全过程的安全管理，强调预防为主超前控制，积极推行“安全性评价”和“危险点分析”等，这些都是与OSHMS相一致的。特别要指出OSHMS的核心内容是危险辩识、评价和控制。我们推行的“安全性评价”和“危险点分析”等办法和运作程序完全符合OSHMS的要求，这为顺利推行OSHMS创造了有利条件。
电力系统在发供电企业开展OSHMS认证的建议
(1) 组织部分领导、专家和安监人员研究在电力系统发供电企业开展OSHMS的具体实施办法，形成文件，要求在系统内认真开展这项工作。目前我国电力工业正处在深化改革的关键时刻，但无论如何改革，强化安全管理都是必要的。
(2) 开展OSHMS标准的宣传贯彻和培训。培训包括3个层次：领导层贯标培训、内审员培训和企业内全员培训。培训要结合发供电企业的特点，可委托中电联或有关中介机构进行。
(3) 根据电力系统发供电企业的特点，OSHMS的内容不仅以员工的人身安全健康为重点，还要包括电网的安全和设备的健康。
(4) 关于OSHMS的认证工作。由于电力系统发供电企业的特殊性，认真开展这项工作而不进行认证也未尝不可。但OSHMS的特点又十分强调评审，分内部审核和外部评审认证。
武汉宏儒ISO认证管理专家认为 （*** 电话 ***,87136096,***
网址：）从市场经济的观点看，电力系统发供电企业不需要一般意义的认证，没必要花大量经费去请社会上的中介机构来认证。据悉，目前一些取得认证资格的中介机构对发供电企业并不熟悉。但为保证OSHMS工作健康有效地运作，必须有一个机构来审核评价企业开展OSHMS的绩效。从这个意义上来说，进行认证又是必要的。因此应该与国家经贸委和国家安全生产监督管理局等政府有关部门协商，取得其认可，在全国电力系统成立一些认证机构来担负这项工作。