西安CI设计全新的理念共享盛世

近日宝洁集团对外宣布，将裁员1600人。有媒体报道称，宝洁方面尝试到网络推广的“甜头”，为了削减广告成本投入，才拟定此次裁员，并指出此次裁员绝大部分为营销推广人员。
　　业内人士指出，削减广告投入成本有诸多方法，裁员并不是最有效的手段，宝洁对外表示裁员是为了减少广告投入，或是掩盖真正的裁员目的，降低消费者对于宝洁品牌的抵触情绪。
　　分析人士指出，原材料成本和人工成本的大幅上升，才是宝洁此次作出裁员的真正原因。宝洁此次大幅度裁员，正是出于削减成本的考虑。
　　目前宝洁全球雇员近10万，去年招聘了2000多名新员工，但主要集中在制造类，而本次裁员则主要集中在营销和推广类。作为全球最大的广告主，宝洁2008年广告投放已达85.2亿美元，为了降低这一开支，2009年宝洁中国便取消了代理公司亲自上马谈判，节省了占3%-5%的中间费用。即便如此，全球2009年广告开支75.19亿美元，但2011年则飙升至93.15亿美元，大幅上涨23.9%，同期销售额却仅增7.6%.
　　早在去年10月份，出于降低运营和人工成本的考虑，宝洁公司就向全体员工提出了一项提前退休计划。这种鼓励提前退休的做法被视为变相裁员的一种方式，受到了当时市场的关注。

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