[摘要]如何去提高党员干部培训工作,党员干部培训应该怎么做呢?党员干部培训是现在红色培训总的重点,如何去提高干部培训工作质量呢?遵义市委党校现在来给大家好好的讲一讲!
如何去提高党员干部培训工作,党员干部培训应该怎么做呢?党员干部培训是现在红色培训总的重点,如何去提高干部培训工作质量呢?现在来给大家好好的讲一讲!
1、把所有党员和干部都纳入统一规划中,分级分类,每3—5年将所有党员干部轮训一遍。培训内容包括理论教育、党性教育、能力百培训等。
2、采取党费拨付和财政拨款结合的方式,确保培训工作有充裕的资金支持。
3、按照不同的定位,由度不同定位的培训机构对不同层面、类型的党员干部进行不同的培训,做到有的放矢,精准发力。
4、培训师资和培训平台多元化。要进一步开发、整合、优知化兼职培训师资资源,加大聘请优秀领导干部、成功企业家、科技专家、优秀专业人士和基层一线优秀干部进党校、行政学院授课的力度”
5、要研道究制定教学质量评估办法和指标体系,定期开展评估工作,推动回各类培训机构和有关单位不断提高培训的质量。
6、检验干部在关键时间、关键节点的表现,包括精神状态、应对措施、处置效果等。比如应急管理培训后,如果干部在处置突发事件时,能够答临阵不乱、妥善应对,说明通过培训学到了本事。
总结:以上的就是关于提高工作希望大家看完后得到感悟,希望大家看完我们的分享可以得到帮助哦,感谢大家今天的阅读,祝大家生活愉快!