[摘要]其实,公务员一直都有考核制度,从前考核可能更注重年底能不能评优秀,就像上学要评三好学生一样,但是现在不一样了,很多地方实行逐级考核制,每年的倒数第一还会公示,严重的还会进行劝退,这就和原来不太一样了。
的工作需要具备哪些能力
其实,公务员一直都有考核制度,从前考核可能更注重年底能不能评优秀,就像上学要评三好学生一样,但是现在不一样了,很多地方实行逐级考核制,每年的倒数第一还会公示,严重的还会进行劝退,这就和原来不太一样了。所以,如果还抱着和原来一样“只要进去就可以混一辈子饭”的思想去报考公务员,那么建议你还是再仔细斟酌一下吧,现在的社会,已经没有哪份工作是可以“混”一辈子的。
公务员的工资待遇是根据当地财政收入来决定的。从这一点看来,公务员的工资应该还是很可观的,具体要看当地的财政收入。至于大家津津乐道的“灰色收入”,随着这几年的反腐倡廉,我们基本可以忽略不计了,就算人家送礼,你敢收吗?那么有些人可能就有疑问了,公务员是不是真的没有传说中的那么好?其实不是这样的,公务员还是有很多隐形的好处的,比如社会地位高、办事方便等。
现在社会要求我们在做好自己本职工作的同时,还要具备综合能力。比如人际交往能力,这项能力是我们不管做什么工作都须具备的。你在认真做好自己工作的同时,也要和领导同事搞好关系,这就考验一个人的情商。服务于群众,改善自己的不足。
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