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为什么这么多企业办劳务资质

发布于 2019年08月13日

[摘要]为什么这么多企业办劳务资质、新疆财务代理劳务用工即将实行一卡制,国家鼓励劳务企业成立专业的劳务施工队,施工劳务资质真的要面临取消?但为什么还有那么多企业去办理这个劳务资质?现在投标用到劳务资质怎么办?
    为什么这么多企业办劳务资质、新疆财务代理劳务用工即将实行一卡制,国家鼓励劳务企业成立专业的劳务施工队,施工劳务资质真的要面临取消?但为什么还有那么多企业去办理这个劳务资质?现在投标用到劳务资质怎么办?
     我们知道换了新领导,资质改革正好处在这个衔接点。根据以往的经验,新官上任一般不会做大动作,对“前任”大刀阔斧的改革怎么接手,还需要很长时间的适应。或许一个领导一个思路,这个资质大修改的路线,可能就要搁浅很长一段时间了,具体是几年,谁也不敢说。在这种不明朗的形势下,为什么还有那么多企业办理施工劳务资质?
    2015年新资质标准把13项劳务分包资质合并为一项施工劳务资质,另设立一项模板脚手架专业承包资质,可以看出劳务资质简化的痕迹。费尽周折简化资质,为什么还要取消?这其中有太多复杂的原因。安全生产许可证是企业投标和施工必须出具的证件,安全生产许可证需要企业法人、技术负责人考A证,建造师考B证,安全员C证,劳务资质没有建造师,那么这个建造师考B证就省了;此外,劳务资质办理成本是所有资质中最低的,所以很多企业抢着办施工劳务资质。

      那么多劳务公司,不能说资质说取消就取消,上面总得给个说法。劳务用工实名制,工人信息联网(包括社保、培训成绩记录、个人诚信记录等)施工劳务资质办理难度可能会加大,你想想50名技术工人,都要买社保、做培训,这成本有多大?

      0元办理施工劳务资质,怎么做到的?首先,你要跑工商局,把公司注册下来,按照窗口指引,这个没问题;其次,在成立施工队伍时,企业经营者应该积累不少技术工人,这些资源都可以用在办资质上面,如果工人的证书遗失或者没有证书,可以参加每月一次的技工培训,考核合格即可;企业经营者有职称证或者建造师证并且有业绩,那么技术负责人的问题就解决了;培训5名岗位人员作为现场管理人员。后面办理安全生产许可证是参加安全员A证和C证考试。
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