2019年辽宁师范大学公开招聘高层次人才92人公告

2019年辽宁师范大学公开招聘高层次人才92人公告（第一批）

一、招聘对象

       符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2019年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

       (一)具有中华人民共和国国籍;

       (二)遵守宪法和法律;

       (三)年满十八周岁，具有良好的品行;

       (四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

       (五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁师范大学2019年公开招聘高层次人才计划信息表(第一批)》。

        曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

        应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(1974年1月1日及以后出生)，应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过50周岁(1969年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

       应聘者的工作经历、其他资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2019年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2019年12 月 31 日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

       招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

       招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(***)和我单位成功教育官方网站(***)上统一发布。

(二)报名

        报名时间：自公告发布之日起三个工作日至2019年12月31日止。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者请将个人简历发送至招聘岗位对应的电子邮箱(见招聘计划信息表)进行报名，并请注明所应聘的岗位。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(三)资格审查

       我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

(四)考核

       考核由学院考核和学校考核两个环节组成。学院考核形式为面试、学术答辩和试讲等，主要考核应聘者的师德、教学能力、学术水平、科研潜力等。学院考核的时间地点等相关事宜由学院通知应聘者。学院考核结束后，通过学院考核的应聘者到学校人事处进行综合素质考核。

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