[摘要]企业做拓展训练的真正的目的是什么
拓展训练对企业有哪些作用？针对此问题，新疆拓展培训公司小编咨询了我们合作客户，了解他们对于拓展培训的看法：拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。
企业做拓展训练的真正的目的是什么
拓展训练对企业有哪些作用？针对此问题，小编咨询了我们合作客户，了解他们对于拓展培训的看法：拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。
不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣。
教练首先与需要与领导讲清楚拓展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习，而是个人潜能的开发、引导与发掘,最终使学员达到完善自我，提高团队意识的双重升华，是一个渐进的过程。
其次要与参与人员深入沟通。要让每一个员工认真对待，不能简单的当作游戏来玩，讲清楚培训的目标、目的与达到的效果，不妨也与企业的各项管理或升迁等结合起来进行前期宣传，引起全员的重视。
最后很重要的就是与培训教练的沟通和要求。拓展训练很重要的内容是项目结束后的分享与引导。带大家分享体会，教练的引导至关重要。尽量选一个有过实战经验的企业管理者作教练，这样点评的效果才会锦上添花，倡导一种积极向上的思想与心态，员工才能由内而外逐渐改变。
再好的培训，如果没有配套的企业文化氛围或现代的企业管理制度，效果也会像案例一样没有任何效果。在企业中非常沉默的员工，在拓展时能全身心投入呈现良好的状态，回到公司就又变成了原来模样，很大程度上是因企业的氛围与培训时差距太大，太过严素，或有一些不良风气，导致员工有一种自约束缚力。
以上就是我们新疆企业拓展训练给大家讲述的相关事项事项，希望上面我们讲述的问题可以帮助到你们，大家有什么不懂的地方及时的拨打电话联系我们！