会计代账公司利用微信群获客的9个小技巧_会计服务_商务服务

几乎毫无例外的所有公司都在为获客而苦恼：经常在微信群里发送一大段文字、广告促销图片，带有微信号或手机号，再附上二维码等……其实大家都明白这种引流效果很小，不仅吸引不了几个人来加你，最后还有可能被群主直接踢出群去。

还有一些小微代账公司恨不得把群里所有的人都加一遍，很累不说，加好友的通过率还非常低，就算别人通过你好友，大多数也是死粉，而且小微代账公司人少活多，也没有那么多时间去维护，转化率低不说，最后好友满了，还得花时间和精力去删人，最要命的是还不知道该删谁。

很痛苦是不是？那么，我们该如何利用微信群引流呢？

01、微信群需要首先与群主建立互动，其实面对微信群的运营，群主更苦恼

比如：你在一个资源对接群，经常把成功对接的资源情况，或者是与群内好友沟通的进展用截图的方式发到群里，例如帮客户找到了地址，或者是帮助同行解答了一些会计日常操作问题等，并且@群主、感谢群主提供这样的交流平台，不仅引起群主对你更多帮助的意愿，也会让群成员对你的积极行为感到尊重，对你产生兴趣，愿意尝试与你进行交流和沟通，自然实现成功的引流，但要注意的是：不要太频繁，在一段时间内，连续分享3-4次就好，就会有很好效果，如果太频繁，让人察觉到你的营销意图，那就适得其反了。

02、在群内抛出诱饵，让别人主动加你

注意：送资料的方式已经过时了，如果你送的资料质量不那么好的话，别人看完对你只会感觉讨厌，感觉是在浪费他的时间，这样就更加得不偿失了。

能吸引别人的地方，一定是有你的独到之处，比如：很多小微代账公司其实老板本身就是会计出身，在会计领域摸爬滚打多年，对于客户的一些账务问题具备很多处理技巧，而在一些报税的关键环节上，也有不错的资源可以给客户提供帮助，那么，你可以在群里制造话题，或者观察别人求助此类问题时，抛出你的建议和优势。这些不仅能通过专业的会计实战经验让客户折服，也可以利用自己的资源实现与同行之间的合作。这样别人就会对你产生好奇心，想看你朋友圈，想跟你学习，自然就引流成功了。

当然，其他的诱饵也可以，比如一手的地址资源，特殊流程的处理资源等等，只要是有价值的，愿意分享，就有人会来关注。

03、持续在群内分享技能

比如：你说今天我学会了一个新技巧，在客户账目出现某某情况或者票据出现某某情况的时候很有效的能够处理，然后把案例发出来给大家看下，谁想学，我可以免费教你。

偶尔也可以直接在群里分享客户的案例（注意：不要暴露客户的信息），可以直接说我的一个客户在近期做账时提出了什么样的调整，发现客户这样的调整有哪些可取之处，有哪些聪明的地方，很快就会有群内的目标客户发现你的细心和专业，对你公司的代账业务也会更加有兴趣。

避免让别人感觉故意在引流，如果确实是不好意思直接发教程引流，那也可以直接发不带广告的文字案例或者操作截图，在群内分享下你的方法和见解就可以。

注意：微信群的营销，只要你装，就一定有人能看出来！更要命的是，群里的人根本不会去骂你，只是会永远不买你的帐！永远不可能被你转化！

04、发自我介绍，然后发大红包

注意是大红包，进群第一时间发出一个简单的自我介绍，或者是在你已经和群内成员有一定互动后发出一个红包，大家的关注度会更高。

自我介绍一定要写的简单明确，小微代账公司最大的误区是发什么都带着一堆广告，恨不得一次就让所有人看到自己的业务能力有多强，总怕别人不知道他的优势，其实越简单朴实越好，同时也别给自己写太多专家、导师等头衔，代账行业的“专家”已经够多了，而且真的被公认为是专家的有几个呢？

那么红包多大算大呢？如果为了让大家第一时间产生更大的关注，人手十几块、几十块都是可以的，发个20-30个。但是如果发完还是很少有人加你该怎么办？可以再次抛出一个诱饵，比如说：我先忙了，最近要为一个高端的企业交流沙龙活动做准备，想一起去的可以找我。

总之，需要各位代账公司的老板自己想一个合理的理由，让别人感觉你在某一方面很牛很有优势，当然最好是你真的如此。当然如果不是，千万谨记不要让别人看出来你是在装，这个度一定要把握好！

05、用小号或者自己的“托儿”进群跟你互动

有人互动，就简单多了。但是也不要一味的着急发广告，而是要尽量塑造你的价值和形象。比如让小号在群里求助，你来回答，两个号码打配合。在设计好的问题和答案过程中，让别人对你产生好感，同时也是体现自己专业度的一种方式，让大家想加你。

前提：能让别人看到你在群里面创造了价值！

06、讲故事

也可以在群里面讲故事，通过有说服力的故事，吸引群里的人。讲故事向来都是很有效的一种方式，但故事本身也是需要精心准备的。

比如，故事的核心逻辑：挑起话题→引起互动→传递价值→拉住话题。

千万别聊跑偏了，很多小微代账公司的老板有这样的特点：往往比较喜欢尽可能体现自己思维领域的全面性，讲故事或聊天的过程中，不经意就聊了些跟自己没关系的内容，聊的过程中，也要切忌王婆卖瓜自卖自夸，整个过程中，不要自己说自己有多专业，有多高效，

不管你讲述的是什么故事，一定要能把话题引回到自己准备好的核心素材上，同时要给其他人说话的机会，引起互动，伺机抛出自己的观点。

07、多互动、多给别人点赞，用一点零碎的时间来就可做到

这是一个最简单的方法，几乎是人人都可以做到的，只需要抽出一点点的时间就行，维护群内活跃分子关系，任何群都不乏存在一些活跃的人，跟他们维护好关系，在他们说话时，多跟着互动，这样等你有话题时，他们自然也会给你捧场！而且经常冒泡，刷了眼球，别人也会对你印象不错，觉得你很热心、有亲和力等等。

08、主动申请分享技能

很多群都会面临这样的问题，前期很活跃，但过一段时间后就不再那么活跃了，主要是因为缺少内容，缺少能引起大家沟通的主题，而且一旦进入报税期，会计们忙的不可开交，更是没有时间在群里面互动，等忙完了，又早就把群忘记了，这个时候，你可以把自己最擅长的内容，符合群调性的内容，跟群主申请，给大家分享，并且保证不打广告。

内容是对群成员有帮助的，又不收费。这样的分享，一般群主都是求之不得的。比如报税期需要注意的事项，如何提高效率，特殊账务处理的技巧和流程等等，这样，群主会帮你@所有人听课，这样，你分享完，如果真的分享的不错，自然打造了一个很好的形象！自然很多人愿意加你！这是一对多，批量树立信任！

09、如果是死群，可以使用软件批量打招呼加好友，快速吸引群内精准粉丝

由于社群生命的自然规律，一般一个***-6个月就会变成死群，广告群，那么很多人就认为死群没有价值，但我想说的是：群是死的，人是活的；懂得技巧和方法，同样可以挖掘死群巨大的价值！

死群虽然现在没人说话了，但这个群曾经是活跃的，曾经他们因为某个主题或某个属性聚集到这个群里来，物以类聚，人以群分，例如：你手里有一个死群叫“企业老板资源交流群”，虽然这个群现在已经沦为死群，广告群，但可以确定的是，群里面绝大多数人都是做企业服务的；

如果是一名资深财税人士，那么这个死群里面的人都可以成为你的客户，那么如何批量吸引他们到自己的***>

很简单，批量打招呼加好友，但打招呼那句话很关键，要专门针对目标群体设计，例如：近期企业税务稽查解读：企业降低税务稽查风险资料，找我免费领取！

试想一下，如果是你，还是一个企业老板，你收到一个群里的好友打招呼，提到近期税务稽查中，教你降低税务合规性的风险，你会不会通过好友呢？

虽然不会全部通过，但经我测试，至少也会有20%-30%的人通过，如果是一个500人的群，20%也差不多100人。

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