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苏州绩效薪酬-QC080000标准帮助企业符合两指令要求

发布于 2013年07月25日

[摘要]苏州绩效薪酬-QC080000标准帮助企业符合两指令要求QC 080000标准的目的就是通过落实对危害物质的有效管理体系,来达到各种环保指令对有毒、有害物质的限制要求。QC 080000是以RoHS与WEEE的要求为主要参考的管理体系技术规范,通过落实QC 080000企业可以提升自身的管理体系,从而满足并且可以持续满足这两条指令以及其他类似指令的要求。

                   苏州绩效薪酬-QC080000标准帮助企业符合两指令要求

 

           生效以后,所有电子电器行业生产商必须证明/申明产品符合指令的要求。任何与指令有关的电子电器产品和部件都必须符合指令的要求。为了确保产品的符合性,生产商必须对产品生产过程进行控制和确保采购物料的符合性。因此,生产商会要求他的供应商提供符合性申明。但是,对符合性申明的接受与不接受是客户与供应商之间的信任问题。

为了建立和加强客户与供应商之间的信任,IECQ [国际电工委员会(IEC)下的一个组织,运行全世界的电子元器件合格评定体系] 采纳了电子元器件质量认证委员会(ECCB)制定的专门的危害物质过程管理(HSPM)标准——“电气电子部件及产品危害物质过程管理体系要求——IECQHSPM)”。  这个2005年10月出台的国际标准是在全球各主要电子品牌及OEM正努力寻找解决方案以将其产品维持在RoHS和WEEE要求之上的时候诞生,因此立刻获得广泛的关注。目前此标准正被陆续采纳,成为供应商评定的必要标准之一。它是在质量管理体系基础上制定的过程管理机制,完善了物料分析过程,增强了申明的可信度。QC 080000是对现有ISO9001:2000质量管理体系的补充,是一个全面、系统、透明的管理标准,帮助组织达到管制禁用物质的目的。

由于IECQ-HSPM系架构于ISO9001:2000 之上,因此二者皆为“过程导向”的管理逻辑,而IECQ-HSPM是以原有之质量管理系统为中心,并针对有害物质进行系统化的管理,将绿色生产融入企业,从而防范因RoHS & WEEE测试带来潜在的风险,避免业务和市场损失。
  
QC 080000是在美国标准EIA/ECCB954的基础上编写的国际标准,是IECQ-HSPM危害物质过程体系认证的实施标准。QC 080000标准的目的就是通过落实对危害物质的有效管理体系,来达到各种环保指令对有毒、有害物质的限制要求。而RoHS与WEEE作为全球最早强制实施的环保指令,对各种类型的产品中所含有害物质的种类和含量都做了详细的规定,通常作为实验室检测的标准,而非管理体系的标准。QC 080000是以RoHS与WEEE的要求为主要参考的管理体系技术规范,通过落实QC 080000企业可以提升自身的管理体系,从而满足并且可以持续满足这两条指令以及其他类似指令的要求。

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