培训的过程中你可以看到很多由我们拓展训练公司安排的节目

       针对部分企业团队曾多次参加拓展训练而产生的“边际效用递减规律”。励训专家团队率先对拓展训练的操作模式进行全面的创新，除加入新的体验游戏外，开营的方式和培训的过程等环节都进行了改变和注入新体验元素。实现了让“多次参加拓展培训”的企业团队进入一个全新的体验，再次感受拓展的魅力，保证了拓展培训效果大化。

       以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心；寓教于乐，融挑战性、教育性、实用性为一体，以体验的学习方式帮助团队更快的成长。很多企业在选择拓展培训项目的时候都喜欢选择大的项目来做，觉得大的项目有意思，够场面，都不喜欢选择看起来没什么意思的小项目，但是昆明拓展培训觉得，拓展培训项目好还是大小项目配合着做比较好。
       的每一次拓展培训都是存在梯度性训练的，小的项目往往是起到调节情绪，放松身体，打破隔阂和热身的作用，拓展培训本来就是心态的训练，如果做大型项目之前没有端正态度，所以如果在培训过程中全部以大型项目来做培训，而不用小项目来做铺垫的话，培训效果是完全不能够达到的。