培养一个人花钱但在云南拓展训练公司看来这很有价值

   对招聘个人费用很高，开除一个人费用也很高。保护劳动者，不保护老板，企业老板下个月不要这个人，雇员可以到劳动局告老板，这是很大的成本，对企业来讲，培养一个人花钱，但是比请错一个人要节省很多钱。即便如此，企业参与这一块也并不像中杂志报道的有那么强烈的意愿。

        双元制面临很多困难，比如经济越发达，岗位要求越高。很多经历过职业教育的学生达不到岗位要求。学生不怎么爱吃苦，都希望进入白领阶层，出入于高楼大厦，不愿意做太辛苦的工作。在也出现有岗位没人愿意做，有些人又没有合适的岗位这样一种反差。
       的老龄化造成了年轻一代不足。两合并以来，人口出生率下降很厉害，尤其是东部，中小学大量关闭，因为没有人。欧盟一体化给的职业教育带来很大冲击，从东欧家来的便宜的工人，有些受过很多教育，本科生还愿意从事扫地，简单培训就可以上岗。在东部的实训室，请一个的物业管理，大概3000欧元，波兰人来了之后，只给1500欧元，一体化对的冲击很大。