富士康曝非法加班，在沈阳代账公司就不可能发生_金融服务_商务服务

很多学会计的同仁们毕业时候总会面临个人职业生涯的选择，是去企业还是去事务所。对于我们这种没考到注会证的人来说，也会犹豫要不要去小型事务所代代账，积累一下经验，再寻求新的起点。

1个人经历
我的公司是个会计公司，也设有会计事务所，闲的时候代理记账，年终也会做做审计，可是现在因为国家政策原因，审计慢慢也要取消了。于是，我们又挣扎着往新三板方向转型，想要在热门方向分一杯羹。

在事务所，人员的流动率是很大的，3年是一个坎。

对于新人来说，前3个月是关键，在短短的三个月就能拉开与同批入职的人的差距，不付出努力，不在开始抢占高地，后面只能寻求其他机会来取得大家的关注，特别是领导的认可。还是那句话，不经历风雨，怎能见彩虹。

期间，我接了一家公司账务外包工作，就是做此企业的内部会计半年时间。他们的会计和出纳全部休产假。因为之前和这家公司有过短时间的审账经历，所以对他们的账务有些熟悉。但是，审账和做账是两码事，真正做起来，简直要了我的老命。

在代理记账公司，因为负责的客户多，要应对随时出现的问题，我们要不停的学习政策法规，不停的更新自己的知识库。除了学习，也培养了我们与人沟通的能力。客户的性格各不相同，有的素质也不敢恭维，只有不断的刷新我们自己的沟通技巧，才不会被客户气的吐血。良好的与人沟通，也会让事情变得更顺利。不要以为代账公司就是机器人似的重复做账，做账，你可以选择这样，你也可以选择其他的角度，汲取对自己有益的那方面。

2福利待遇
工资：我们是小型的事务所，因此不会有大所那长年累月的“国内游”（就是出差了），所以就不会有大所年底大手笔的年终奖。基本工资和企业差不多，想要提高工资，就靠高提成，只要能拉到业务，提成是非常可观的，最高可达30%。

假期：国家假期一个不落下，春节假还比国家多几天，另外，还非常人性化的可以提请请假回家哟。

福利：每年一次两日春游，中秋烧烤晚会，年底春节晚会。

3发展前景
个人认为，在代账公司有以下四个发展路程：

1 员工—部门经理—高级经理，通过积累客户拿高提成

2 通过考注会证拥有签字权，成为资深老师，带队出项目

3 经过积累，自己单飞开公司

4 兢兢业业积累经验，几年后跳往公司做总账会计、税务会计或者财务经理，或者跳往国内大所

4考证
注会证，中级证，注税证已取消。视自己的发展规划选择考试，不必要一定挂死在注会证这棵树上，不要因为这棵树放弃整片森林。

这些其实都是次要的，做代账最重要的就是你的业务能力，你的实操方法。在这里我给大家推荐一个课程>>>

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