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谈一谈职业装文化是什么

发布于 2017年07月26日

[摘要]古今中外,着装从来都体现着一种社会文化,体现着一个人的文化修养和审美情趣,是 一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。

  {云南枫洛服装设计有限公司}专业做,古今中外,着装从来都体现着一种社会文化,体现着一个人的文化修养和审美情趣,是 一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。      

在如今的社会环境下,商务礼仪知识是每一位职业工作者都应该熟知的,学会如何恰当着装是非常重要的。在不同的场合恰当的着装,不仅能够增强自己的自信,还将获得别人的尊重,相反会让别人觉得你这个不懂礼貌,没品位,没档次。在与人交流的时候,正确的着装,不仅可以让对方感觉到自己彬彬有礼,还可以加强双方的进一步了解。

 是军人,他必然需要穿着军装;是医生,上班必然穿着白大褂;是警察,执行任务时也应该不会缺少警服。所以不同的着装反应着不同行业,不同的职业需要恰当的着装来体现。我们需要按照着装规定上岗工作,代表自己岗位,体现自己的工作性质。如今,越来越多的企业开始要求员工穿职业装。职业装在当今社会比较普遍,它主要是在我们上班和工作时穿着,以体现统一、正式的特点。所以无论下班时我们在干什么,上班一穿上职业装,就能使大家马上意识到自己已经进入工作状态。职业装穿在身上,就可反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵。由此可见,职业装的确可以为企业文化的塑造带来很多积极的影响。企业文化的塑造需要多方面的支持,职业装做为每个员工自身形象最基础的要求,对于每个员工和企业文化的塑造都十分重要。所以只要见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业领导的影子,就能窥探到企业的文化。     

  从某种意义上说,着装是一门艺术,服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合,穿着得体、适度,会给他人留下良好的印象,而穿着不当,则会降低人的身份,损害自身的形象。所以得体的服饰是一种礼貌,同时在一定程度上直接影响着人际关系的和谐。      

 人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。员工完美而又整齐划一的着装不单可以规范一个团队,还可以增强一个团队的士气。在公共场合没有哪个人会因为你是几个高管着便装而愿意相信你代表着一个团队,但是没有哪个人会不愿意相信几个穿着统一的员工却代表着一个集体。至此,只有我们着装统一规范,才能增强大家的团队意识、集体观念,万众一心,增强凝聚力,从而提高企业效益。      

 世界上没有什么衣服比睡衣穿着更舒服,然而那也只适合在家中。但是除了睡衣,也仅仅只有适合自己的衣服穿着才最舒服吧。所以正确的场合应该正确的着装,那样才会体现一个人的商务礼仪意识和职场意识。      

  有些人会因为天气而改变自己的心情,但也不乏因为随着着装的变化而发生变化。当自己给自己一个定位,当他人给自己一个平台,当自己自信的面带微笑时,别忘记你自己还缺点什么?      

  对,穿上你的职业装,规划你的职业场;漫漫自己人生路,奋笔疾书绘蓝图。增强意识,规范自己,因为有时间“像”比“是”更重要


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