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云南狼性企业咨询管理有限公司
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拓展训练应用于公务员培训中的效果
现代社会对公务员的能力与素质要求越来越高，这就要求对其培训的形式要适应时代的需求，在公务员培训中引入拓展训练 达到了很好的培训效果。接下来，云南拓展训练的小编带大家了解拓展训练应用于公务员培训中的效果。
12月13日 更新 -
拓展训练中拓展培训师的职责有哪些
拓展培训师是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。那么拓展训练中拓展培训师的职责有哪些？下面云南拓展培训的小编给大家详细介绍下，想要了解的朋友可以一起来看看哦。
12月12日 更新 -
拓展训练的特点有哪些呢？你了解吗
拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔精神财富。通过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，我们超越了自己，完成了看似不可能的事情。提高了解决问题的能力，更增进了对集体的参与意识与责任心。
12月07日 更新 -
您知道拓展训练都具备哪些特性吗？
如今，企业发展到一定程度时，为加强员工与企业间的凝聚力、团队协作能力，会定期举行一些拓展训练。今天云南拓展训练的小编要跟大家说的是拓展训练所具备的特性，想要了解的朋友可以一起来看看哦。
12月04日 更新 -
关于户外拓展培训要注意哪些问题？
户外拓展培训要注意哪些问题？下面云南户外拓展培训的小编给大家详细介绍下，想要了解的朋友可以一起来看看哦。 (一)安全问题。对于任何户外体验式培训，“安全”标准尤为非常重要!由于体验式培训的活动性、挑战性特点，即使最好的培训公司，也无法承诺绝无事故。
12月03日 更新 -
面对新时代企业的需求,拓展训练应如何进行呢?
伴随着市场经济迈入新的时代，公司和企业越来越需要一支核心团队来运转从而达到企业盈利的目的。那么，面对新时代企业的需求，拓展训练应如何进行呢?接下来，跟随云南拓展训练的小编一起来了解一下。
11月27日 更新 -
户外拓展旅游目前面临哪些问题？
户外拓展旅游作为一种新兴的旅游项目，与体育搭界，与旅游相关，还可以看做是一场训练。目前市场对户外拓展旅游的看法不一，社会的认识较为模糊。云南户外拓展公司面临的问题一般表现为以下几点：
11月26日 更新 -
开展户外拓展训练有什么意义?
昆明拓展培训能帮助企业员工提升自己的核心价值，发掘自身的潜能，从而提升和强化学员自身的心理素质，同时帮助企业人员建立高尚而尊严的人格
11月20日 更新 -
为什么越来越多的公司开始重视拓展训练？
为什么现在很多企业开始重视并开展拓展训练呢？现在的很多企业的岗位，被很多年轻人所争取，但是现在有很大一部分人，需要磨练，更需要真正融入这个企业，才能为企业获取更大的效益。知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。
11月16日 更新 -
如何选择合适自己的拓展训练项目？
如今企业组织员工参加户外拓展的频率不断升高，可以供企业选择的拓展项目也五花八门。到底什么样的拓展项目才真正适合自己公司的员工和团队呢?
11月15日 更新 -
让企业新员工参加拓展培训的重要性
加快新员工相互之间的了解和沟通，调整新员工的心态，让员工建立企业归属感，便于顺利适应角色，进入工作状态。也是每个企业家，作为企业的核心人物都要考虑的问题，而且新员工的培训和流失是企业最大的成本，我们应该如何将成本降低到最小化，使企业利润最大化呢？
11月14日 更新 -
素质拓展训练对大学生有什么作用
云南拓展培训是以体育技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用独特的情景设计，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。
11月13日 更新 -
在拓展训练中如何树立个人威信
对于个人而言，拓展训练是一个树立个人威信的好方法，在拓展中，我们要求大家要素合理个人在团队当中那个的威信，不光是领导在团队当中要树立威信，普通员工的威信在团队当中也是非常重要的，因为现在不管做什么工作，都需要沟通，一个人是很难独立完成任务的，如果你没有工作中的威信，那么工作的效率会季度降低的。
11月12日 更新 -
如何做好拓展训练后期的转化?
拓展训练本是一种提升团队、打造团队、历练团队的户外活动，它离不开公司的全员参与，参加完拓展训练之后，有没有效果，起到多大的促进作用，可能只有公司的管理人员知道了，或者部分公司的管理人员也不会去关注此事，早就抛之脑后了，因此拓展训练的转化率很重要。
11月09日 更新 -
为什么拓展训能提高团队凝聚力
很多人对拓展训练通过做做活动、游戏，就能提升团队凝聚力很不理解。一次看似娱乐性的拓展项目怎么就能如此顺理成章的把学员们融合在一起，加强团队凝聚力呢?这也正是拓展培训活动的精髓所在，在平凡的现象里却隐藏着深刻的理念。
11月08日 更新 -
浅谈拓展培训的现状及未来的发展方向
随着经济的发展、人们生活质量的提升、拓展训练安全性保障、以及拓展行业的法律文件不断完善，促使拓展训练已经逐步在国内企事业单位之间普及、并得到认可和接纳。自2015年90后群体踏入社会后，“旅行式团建“一词更是受到了互联网企业、金融企事业单位等新型企业的青睐
11月07日 更新 -
加强公司员工拓展训练，要掌握好四个原则
拓展培训顾名思义就是体验式培训，所谓体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程。拓展训练将团队合作意识深入学员的思想，通过潜移默化让学员学会团队合作，从而让团队的合作力量发挥出来。
11月05日 更新 -
拓展培训的理念和形式
拓展培训的理念是熔炼团队、挑战自我。形式是在特定的环境里，由培训师提出任务，由受训者自己和团队来解决问题。在项目结束后，团队人员自我总结、分享，进而达到自我教育的目的。
11月02日 更新 -
团队为什么需要拓展培训
企业为什么需要拓展训练？拓展训练做为体验式培训，在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
11月01日 更新 -
素质拓展训练较之传统培训的优势
素质拓展训练无疑会对传统模式下的培训带来巨大的挑战。所谓传统培训方式，即是指由企业自行组织，通过邀请外部的专家学者担任培训讲师，定时、定点、有一定规模、脱产或半脱产，就某个专题进行为期数天或数星期的正式培训活动，采取的形式多为讲座式，辅以若干直观的教具、多媒体手段、案例分析、情景模拟、趣味技巧等。那么，素质拓展训练较之传统培训有什么优势呢？
10月30日 更新